每户按500元发放，40平方米以上的，每增加20平方米（不足20平方米按20平方米计算），增加100元搬迁补偿费，但最高不得超过1000元。对住宅房屋被征收人 、缴纳社保金）终止劳动合同的，对解聘人员按工作满一年，给予一个月工资的一次性补偿。11.移装固定设施补助费。被征收人或者房屋承租人的电话移机费 ...
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以实物形式支付工资等。3、最低工资标准：完成劳动时间定额及劳动义务的职工月工资不得低于俄联邦月最低工资标准。俄现行的最低工资标准为450卢布（根据经济 法律规定的劳保要求，正确使用个人和集体安全器材；2、参加劳保方面的安全操作方法的培训、发生生产事故时提供紧急救助的培训，接受工作地点的劳保指导和进行 ...
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经济效益和工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金)，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月， 个人所得税征收管理采取核定征收和据实征收两种方式并行，以高等学校为单位自行选择一种方法扣缴个人所得税，一经选定，一个科研项目期间内不得变更。采取据实征收 ...
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以实物形式支付工资等。 3、最低工资标准：完成劳动时间定额及劳动义务的职工月工资不得低于俄联邦月最低工资标准。俄现行的最低工资标准为450卢布（根据经济 过培训和测验的人员不得上岗； 7、对工作场所的劳动条件及职工掌握安全操作方法情况进行监督； 8、对单位工作地点劳动条件进行鉴定； 9、在法律要求的 ...
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本企业的工作年限，每满一年(不满一年的，按一年计算)发给本人相当于一个月工资的经济补偿金。一个月工资的标准，为劳动合同终止前或2002年5月12日以前本人 。三、对于《办法》废止前企业和职工间已经结算完毕的经济补偿金，若其结算方法、标准与本答复不一致的可以不作更改。此复江苏省人大常委会法制工作委员会二 ...
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卫生、财政、物价等部门制定和完善职工基本医疗保险服务范围、标准和医疗费结算方法，制定基本医疗保险医疗服务设施支付标准及相应的管理办法；（三）会同 年度工资和退休费总额的5%；在职职工本人缴纳上年度工资总额的2%。职工本人月工资基数高于市职工月平均工资300%的，超过部分不缴纳基本医疗保险费；职工本人 ...
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条征用土地需拆迁的房屋，原则上采用自拆自建或统一复建的方法。确无条件的，可以采用统一安置方法。第二十三条实行自拆自建或统一复建的，由乡(镇)村 致使企业停工停产的，其停工补偿费按实际停工停产需待业的职工人数计算，以该企业前1年的人均月工资给予补偿(仅含工资、社会保险费)，但不得少于当地城镇职工最低工资 ...
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企业的工作年限，每满一年(不满一年的，按一年计算)发给本人相当于一个月工资的经济补偿金。一个月工资的标准，为劳动合同终止前或2002年5月12日以前 。 三、对于《办法》废止前企业和职工间已经结算完毕的经济补偿金，若其结算方法、标准与本答复不一致的可以不作更改。此复 江苏省人大常委会法制工作委员会二 ...
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服务工作。各级劳动部门应当保障外商投资企业的用人自主权，支持外商投资企业按照先进的科学方法或通行的办法管理企业。第二章工人的招收和聘用第五条外商投资企业可以根据 。工作十年以下的，每满一年发给相当于本人一个月工资的补偿金(按解除劳动合同前三个月本人平均工资计算)；工作十年以上的，前十年仍按上述标准执行 ...
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统一规定的核算方法。核算方法一经确定，不能随意变动。３．成本核算应做到成本支出与收入相配比。各级行的成本核算要以季（月）为成本计算期，同一计算期内的 收入金额一倍以下的罚款；对直接当事人、指使人及单位主要领导处以不超过本人三个月工资的罚款，情节严重的要追究行政及法律责任。１．以任何方式截留收入的；２． ...
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