保险手册或台账记载的历年缴费工资基数参与“实际缴费工资指数”的计算，没有记载的，缴费工资基数和缴费年限为0。外埠城镇职工在外埠的缴费工资基数高于或低于 、事业单位的劳动合同制工人，应按照有关规定参加基本养老保险，并按照183号令的规定缴纳基本养老保险费，养老金计发办法执行本市的有关政策。三十一、本通知 ...
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公布；向统计部门填报的工资报表，同时抄报社会保险部门。长期拖欠养老保险费、又没有偿还能力的企业，可用固定资产或实物变现抵偿所欠保险费。对拒不参加社会保险 养老金，年度调整方法不变。基础养老金调整后减少的差额作为调节金并入过渡性养老金。 七、建立多层次的职工养老保险体系。鼓励有条件的地区在国家统一的基本 ...
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补充养老保险。企业为职工缴纳的补充养老保险费在企业应付工资结余中列支；没有结余的，按照每年不超过本企业职工一个半月的平均工资额度，在管理费用中列支。第十 ；缴费年限满10年不满15年的，按20％计发；(二)个人帐户养老金按照本人基本养老保险个人帐户的累计储存额除以120按月计发；(三)本规定实施前参加 ...
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基本养老保险费的，其中按本人缴费基数11％划转计入职工基本养老保险个人帐户，用于计发职工个人帐户养老金；其余部分并入社会统筹基金。 凡本规定下达之前已按原 ＝456．18元。 七、由于该档基本养老金456．18元，没有超过该档最高额485元，故该职工最后应得基本养老金为456．18元(注：若超过该档 ...
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的养老保险费全部记入个人账户。该类人员个人帐户建立、管理和养老金计发办法按企业职工基本养老保险制度有关规定执行。22、符合下列条件的工作年限，可视同缴费年限 年限和实际缴费年限可以累计计算，但不得重复计算。原在市机关社保公司参保而没有按机关事业单位缴费工资缴费的年限，不能作为计发补贴费的年限。23、已 ...
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的职工；(二)国家行政机关和事业单位招用的合同制工人和临时工；(三)军队中没有军籍的固定工、合同制工人和临时工；(四)在本省的中央国家机关所属企业的职工(国家 手册》，详细记载其本人缴纳的养老保险费、利息以及养老金提取和养老保险关系转移登记等有关事项和数据，职工本人可以随时查询。第十三条 本规定实施前 ...
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对于促进企业改革，维护社会稳定，建立社会主义市场经济体制具有十分重要的意义。基本养老保险涉及到每个劳动者的切身利益，是社会保障体系中最重要的组成部分，为使银行、 个人帐户储存额支付完后，继续用社会统筹基金支付其养老金至终身。在国务院没有作出统一企业职工基本养老保险制度之前，各地区、各部门存在着基本养老 ...
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原则上应纳入其常年居住地或户口所在地街道、社区实行属地管理，其养老保险关系和基本养老金的社会化发放工作，仍由省社会保险事业管理局负责管理。根据企业退休人员 ”后，实行委托企业管理。(四)对居住在河北省区域外的企业退休人员，在国家没有出台新的政策之前，其管理服务工作由企业和省社会保险经办机构共同负责。 ...
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对于促进企业改革，维护社会稳定，建立社会主义市场经济体制具有十分重要的意义。基本养老保险涉及到每个劳动者的切身利益，是社会保障体系中最重要的组成部分，为使银行 ，个人账户储存额支付完后，继续用社会统筹基金支付其养老金至终身。在国务院没有作出统一企业职工基本养老保险制度之前，各地区、各部门存在着基本养老 ...
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对于促进企业改革，维护社会稳定，建立社会主义市场经济体制具有十分重要的意义。基本养老保险涉及到每个劳动者的切身利益，是社会保障体系中最重要的组成部分，为使银行、 个人帐户储存额支付完后，继续用社会统筹基金支付其养老金至终身。在国务院没有作出统一企业职工基本养老保险制度之前，各地区、各部门存在着基本养老 ...
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