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岗和无证上岗的现象发生。三是对所有乡镇煤矿用工实行合同制管理,签订用工合同,建立职工档案,增强用工稳定性,改变过去职工来去自由的不利管理、不利培训教育的 的发挥还不到位;其四,由于受经济条件限制,一些乡镇煤矿的安全基础建设还没有达到规程和标准的要求。为了巩固和发展专项治理成果,我们建议:1.曲靖市政府 ...
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矿山的现象,要及时督促相关部门对非法开采矿山的企业予以取缔或关闭。对因没有采取有效措施予以制止,导致死亡事故发生的,根据情节轻重,对县(市)人民政府主要 每年至少组织开展一次应急救援演练活动。第十三条矿山企业应当与从业人员签订劳动用工合同,依法为从业人员办理工伤保险。第十四条矿山生产企业必须依法取得《 ...
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相应资质的劳务分包企业,严禁不具备资质的包工头承接劳务工程,防止出现纠纷时,无法正常解决。 三、强化劳动用工合同管理。建筑业企业必须依法与所有务工人员签订劳动合同 造成社会影响的,除按有关规定进行查处外,还应对其新建项目按建设资金没有落实,不予办理招标有关手续,并在新闻媒体上予以曝光。凡建筑业企业拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_196241.html-了解详情
,对灵活就业人员及时提供就业服务。对持有《再就业优惠证》与用人单位签订灵活用工合同,已参加了社会保险的灵活就业人员,可享受社会保险补贴政策,期限最长不 处理并轨遗留问题。从2006年起,企业新裁减人员通过劳动力市场实现再就业,没有实现再就业的,按规定享受失业保险及城市居民最低生活保障待遇。有关部门要 ...
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,应向另一方支付一定数额的违约金;也可以约定对于违反劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法。双方没有约定的,根据造成的后果和责任大小,支付违约金或赔偿损失。 、不按时报劳动行政部门备案的,由劳动行政部门责令补签或责令限期报备,并按用工人数每人每月五十元处以罚款。第十八条国家机关、事业组织、社会团体和与之 ...
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给予支持和帮助。关联法规:全国人大法律(1)条第二章 劳动合同的订立第八条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同 个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外。第二十条 订立劳动合同可以约定生效时间。没有约定的,以当事人签字或者盖章的时间为生效时间。 ...
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合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的 修订)第一章 总 则第一条 为保障员工与用人单位的合法权益,规范用人单位的用工行为,维护深圳经济特区(以下简称特区)劳动力市场秩序,促进经济发展,制定本条例。 ...
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用工依法进行监管。小煤矿从业人员必须与企业签订劳动用工合同,严禁女工和未成年人从事井下劳动。煤矿井下作业作为特殊工种,其作业人员必须接受国家认定的培训机构所 没查清不放过、责任人没受到处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没有受到教育不放过)原则,煤矿安全监察机构要严厉查处。涉及重大责任事故罪和 ...
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期满应即行终止。如因生产工作需要,本人表现好,经上级主管部门同意,可以续订劳动合同。对于临时性、季节性用工,可订立以完成一定的工作为期限的劳动合同。工作 企业在招用职工时,应当要求职工出示确与其他用人单位没有劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。 第三章劳动合同的终止、续订与解除第十四条有下列情形之一 ...
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给予支持和帮助。关联法规:全国人大法律(1)条第二章劳动合同的订立第八条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同 个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外。第二十条订立劳动合同可以约定生效时间。没有约定的,以当事人签字或者盖章的时间为生效时间。当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_79198.html-了解详情
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