发挥作用。抓紧修改并下发《关于深化企业人事制度改革，加强企业人事管理的意见》。与中组部一起，开好全国企业人事制度改革研讨会。 12．认真搞好企业领导班子 吸引他们回国服务和以多种方式为国服务；制定《专业技术人员继续教育“九五”规划纲要》，会同有关部门加快编制《继续教育科目指南》，加强继续教育的组织实施 ...
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，自觉接受社会监督。二是贯彻落实计。《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》，强化对权力运作的监督。各地狠抓发证发照、执收执罚等行政权力的分解制约， ，真正把群众公认、德才兼备的优秀人材选拔到各级领导岗位上来。二是要深化干部人事制度改革，积极推行民主推荐、公开选拔、竞争上岗、任前公示、任职试用期等 ...
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发挥作用。抓紧修改并下发《关于深化企业人事制度改革，加强企业人事管理的意见》。与中组部一起，开好全国企业人事制度改革研讨会。１２．认真搞好企业领导班子 吸引他们回国服务和以多种方式为国服务；制定《专业技术人员继续教育“九五”规划纲要》，会同有关部门加快编制《继续教育科目指南》，加强继续教育的组织实施 ...
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政府对义务教育经费特别是教师工资的保障机制。深化与毕业生就业相关的劳动人事制度改革。健全奖学金、助学金和助学贷款等制度。 第十二章实施人才战略，壮大 人才、鼓励创业的社会氛围。进一步解放思想，转变观念，加大干部人事制度改革力度，实行公开招聘、竞争上岗制度，为各类人才特别是年轻优秀领导人才的成长、选拔和 ...
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在社会主义现代化建设中的重要作用，厦门市于2002年3月颁布了《厦门市妇女发展纲要（2001-2010年）》，确定了妇女与经济、妇女参与决策与管理、妇女与 。注重从基层、生产一线选拔女干部。逐步提高后备干部队伍中女干部的比例。6.推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，坚持公开、透明、择优的 ...
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行政、人民满意的政府。（省人民政府办公厅牵头）（四十二）进一步深化行政许可（审批）制度改革。各市、县人民政府和各部门要本着减少审批、简化审批、规范审批 （省人民政府办公厅、省编办、省人事厅、省国资委牵头） （四十七）推进干部人事制度改革。适应政府职能转变要求,建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风 ...
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、贸易、航运中心和现代化国际大都市的人才需求，根据《上海市中长期人才发展规划纲要（2010－2020）》和《上海市国民经济和社会发展第十二个五年规划 五）统筹推进各类人才队伍建设实施党政人才开发计划，加强职业道德建设，深化干部人事制度改革，提升党政人才国际化素质，激发党政人才活力，造就一支善于组织引领 ...
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纲要（2011-2020年）》（以下简称《教育规划纲要》）提出的各项目标任务落到实处。各地要按照《教育规划纲要》总体要求，制定和实施本地区贯彻落实的 、省总工会、团省委）81扩大社会合作，探索建立学校理事会或董事会制度。深化学校人事制度改革，全面实行聘任制和岗位管理制，探索灵活多样的分配办法。（省委 ...
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纲要（2011-2020年）》（以下简称《教育规划纲要》）提出的各项目标任务落到实处。各地要按照《教育规划纲要》总体要求，制定和实施本地区贯彻落实的 、省总工会、团省委）81扩大社会合作，探索建立学校理事会或董事会制度。深化学校人事制度改革，全面实行聘任制和岗位管理制，探索灵活多样的分配办法。（省委 ...
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办法。一、指导思想、工作目标和基本原则中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要颁布以来，农业部党组认真贯彻中央的部署和要求，紧紧围绕促进农业农村经济又 直属机关党委、驻部纪检组监察局）五、深化体制机制制度改革（一）进一步深化干部人事制度改革完善干部考核评价体系，发挥考核在干部任用和监督管理中的作用。 ...
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