法律责任 第一百零一条 对有下列违反本法规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对 ,应当依法给予赔偿。 第一百零四条 公务员主管部门的工作人员,违反本法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的 ...
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党纪的行为,应当以事实为依据,以党章、其他党内法规和国家法律、法规为准绳,准确地认定违纪性质,区别不同情况,恰当地予以处理。第六条坚持民主集中制的原则 有规定的,依照规定。前款所列人员,在工作中滥用职权或者玩忽职守,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,给予严重警告处分;造成重大损失的,给予 ...
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投机倒把、走私贩私、敲诈勒索、行贿受贿,以及挥霍浪费国家和集体资财、损公肥私、损害公共财物的;(四)滥用职权,执法违法,或利用职权,营私舞弊,以及包庇怂恿违法乱纪行为的 察看、开除。第十五条追究违反国家纪律的工作人员的责任,必须本着严肃慎重、区别对待的精神,按照所犯错误的性质、情节、危害,参照本人平时 ...
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十二条 企业经营者和其他职工以管理、技术等要素参与企业收益分配的,应当按照国家有关规定在企业章程或者有关合同中对分配办法作出规定,并区别以下情况处理: ( 政府其他部门、机构有关工作人员,在企业财务管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家机密、企业商业秘密的,依法进行处理。第十章 附 则第七十七 ...
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办法作出规定,并区别以下情况处理:(一)取得企业股权的,与其他投资者一同进行企业利润分配。(二)没有取得企业股权的,在相关业务实现的利润限额和分配标准内,从 政府其他部门、机构有关工作人员,在企业财务管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家机密、企业商业秘密的,依法进行处理。第十章附则第七十七条 ...
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企业、事业单位实行职工每日劳动八小时工作制。从事特别繁重体力劳动和严重有毒有害作业人员的工作时间,可区别不同情况适当减少。第三十三条企业、事业单位要均衡地 、秉公办事、遵守保密制度。工作成绩显著的,应给予表扬和奖励;玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,要严肃处理;触犯刑律的,由司法机关追究刑事责任。第十二 ...
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管理部门应当会同财政、公安机关交通管理等行政管理部门,区别不同区域、不同时段,按照差别收费的原则制定停车收费标准。第四章 道路临时停车泊位管理第二 四十条 公安机关交通管理部门或者其他有关行政管理部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私枉法的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第六章 附则第四 ...
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。第五条审计时间:划归驻民政部审计特派员办公室审计的单位,根据不同情况区别对待。确定为一定时期内重点审计的单位,实行经常性审计,每年审计二次;对非 实事求是,客观公正,忠于职守,不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。第十一条各单位要认真执行《中华人民共和国审计条例》和有关审计的政策、法规,自觉接受审计监督 ...
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处罚:(一)违反第十七条、第十九条、第二十条、第二十六条规定的,区别不同情况,除由市物价部门按规定处罚外,物业主管部门或者县(市)区物业 ,由市物业主管部门责令其改正,或者撤销其决定。市和县(市)区物业管理部门工作人员玩忽职守,滥用职权,徇私舞弊的,由其所在单位或者上级机关给予行政处分;构成犯罪的, ...
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。第五条 审计时间:划归驻民政部审计特派员办公室审计的单位,根据不同情况区别对待。确定为一定时期内重点审计的单位,实行经常性审计,每年审计二次;对非重点 忠于职守,不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。关联法规:全国人大法律(1)条第十一条 各单位要认真执行《中华人民共和国审计条例》和有关审计的政策、法规 ...
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