对用人单位应当参保而未参保或未全员参保的，各级人力资源社会保障部门要采取有效措施，督促用人单位 践行社会责任，按规定履行参保缴费义务。 二、各级人力资源社会保障部门要以城镇中小企业为重点，发挥劳动保障监察部门的职能作用，强力拓展失业保险覆盖范围。一是失业保险经办机构要组织力量对辖 区内应 ...
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重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的。落实用人单位责任，加强政府领导，强化行政监管，依靠科技进步，立足国情，突出重点， 3.宣传动员，社会参与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强用人单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥社会监督作用。(三)规划目标。 ...
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用人单位），应当依法参加统帐结合的职工基本医疗保险。 用人单位的在职职工、个体工商户雇工和符合国家、省、市文件规定的退休人员（以下简称参保人员），应当 部门追回违规费用，暂停其医疗保险待遇，情节严重、触犯刑律构成犯罪的，依法追究有关责任人的刑事责任。第六十二条医疗保险经办机构工作人员因工作失职、渎职 ...
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的比例，按月缴纳基本医疗保险费。 用人单位的缴费基数为本单位全部职工上年度月工资总额。难以核定工资总额的单位，以上年度市区在岗职工月平均工资为缴费基数 市医疗保险经办机构应与定点医疗机构、定点零售药店签订服务协议，严格履行各自的责任、权利和义务，规范医疗服务行为： (一)人证相符就医购药，严格住院标准 ...
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低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的,差额部分由用人单位补足。国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育或终止妊娠,不享受生育津贴,产假 ,由市医疗保险经办机构如数追回,并依法追究用人单位、当事人及有关人员的经济责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十二条生育保险定点医疗机构出具假 ...
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含1000万元）企业。 特区内各区劳动行政部门负责受理本辖区内除上述单位以外的其他用人单位的不定时工作制与综合计算工时工作制申请。 特区外各区劳动行政部门负责受理 大小，追究行政过错责任。 工作人员违反有关规定，经查实后按下列情况分别予以处理： （一）不严格审查申报材料，造成严重后果的，给予批评教育并 ...
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”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的。落实用人单位责任，加强政府领导，强化行政监管，依靠科技进步，立足国情，突出重点， 。3.宣传动员，社会参与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强用人单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥社会监督作用。（三）规划 ...
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单位发生分立、合并、转让的，由承继单位按本通知规定承担原用人单位的工伤保险责任和浮动费率责任。 十、因工死亡人员死亡当时属于供养亲属范围、目前 二、本通知实施后，原上海市劳动局《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》(沪劳保发[1996]104号)、原上海市劳动和社会保障局《关于本市老工伤 ...
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。在改革起步时，各州、地、市、县（市），可根据地方财政和用人单位的负担能力确定征缴比例。今后根据经济发展和实际医疗费用水平适时调整。（二） 的工作人员有下列行为之一者，视情节轻重，分别给予通报批评，追回非法所得、行政处分直至追究法律责任。（一）在征缴医疗保险基金及审核医疗费用时徇私舞蔽、损公肥私的；（ ...
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的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》和国家、自治区有关规定，结合自治州州直实际，制定 纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险 ...
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