上者医疗时间最长不得超过十八个月。医疗期满因不能从事原工作被解除劳动合同的，由用工单位发放相当于本人标准工资三至六个月的医疗补助费；在本单位工作 合同制工人，由发证机关收回；合同期间擅自离职的，其《劳动手册》作废。城镇劳动合同制工人在解除或终止劳动合同后，持《劳动手册》到户口所在县（区）劳动服务公司 ...
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低于35元的，按35元发给。关联法规：国务院部委规章（1）条第三条患二三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的 报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。 ...
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，企业应按月发给相当于本人原标准工资的生活费。医疗终结(一般以六个月为限)后，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，应由企业发给因 、养老基金和管理费的缴纳等情况。各县劳动服务公司对在合同期内未经企业同意，擅自离职回乡或从事其他工作的农民合同制工，应协助企业动员他们认真履行劳动合同；对经多 ...
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及工作时间内，从事正常生产、工作或领导临时指派的工作，或因工遭受非本人所能抗拒的意外伤害的；(二)在紧急情况下，未经领导指派而从事对企业有益工作的；(三) 就业安置费，工作每满一年发给本人1个月的工资(按本人离职前3个月平均工资计算)不满一年的按一年计发，最高不超过24个月，终止原工伤待遇。(五)因工 ...
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与市价孰低原则计算抵押品价值并根据市值一年估价一次。抵押和质押贷款到期不能归还，应根据贷款合同依法对抵押品出售、拍卖。抵押品出售、拍卖或作价超过 ）代理业务代理业务是接受外界委托代办的业务，包括代理金库、代收公用事业费、代发工资、代发离退休金失业救济金、代办保险、金融咨询、信用评估、代办外汇套期保值等 ...
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下列情况之一，经教育无效的专业技术人员，可以辞退。 1．连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能 规定的服务期限后方可申请自费出国留学(包括到语言补习学校学习)。 (二)在职人员获准自费出国留学的，从出境的下一个月起停发工资。 (三)在职人员自费出国留学回国后 ...
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补助费、医疗补助费。 被除名、开除、劳动教养和被判刑的，以及自动离职的，其劳动合同自行解除，不发生活补助费和医疗补助费。 关联法规：国务院行政法规（2）条第十 外商投资企业和职工发生的劳动争议，应由争议的双方或企业和企业工会协商解决；协商不能解决的，由企业主管部门进行调解，调解无效的，可由县（市）、区 ...
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了这一规定。鉴于少数子女较多的随军遗属不能按照实际人数领取生活补助费，她们的生活比较困难，经研究确定：少数工资收入低、供养人口多的随军遗属，领取生活补助费 费，由各大单位按自己制订的标准对干休所实施供应；其它经费应按全军统一标准发到干休所。三、上述费用在上报决算时，应在有关科目中单列一项核算 1984 ...
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给者，应先清偿；借支或借用公物者，应先返还。 九、工友因案涉讼被羁押而不能到工服勤者，除有劳动基准法所定终止劳动契约之情事外，各机关得先扣除其当年应有 采轮休、补休或依休假日 工作工资给付有关规定办理。 十五、各机关应按行政院规定支给工友待遇，除法令另有规定外，均自报到之日起支，离职之日停支。 十六、 ...
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、护理费：按总参谋部、总政治部、总后勤部[1984]参联字2号文件执行，即：个别生活不能自理，经大单位批准发给护理费的，亦按公勤费全费标准发给。但 、民发(79)2号文件规定执行，并继续按总政治部、总后勤部(65)总政干字第541号、(65)后财字第869号文件规定，享受牺牲病故后六个月内工资逐月照发 ...
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