和/或注册代理机构；（八）投诉人投诉所依据的其针对争议域名所享有的权利或者合法利益，附带能够表明权利状况的所有资料；（九）根据《解决办法》，说明据以 就案件提供进一步的说明及有关证据材料。第三十三条正常情况下，域名争议解决程序不举行当庭听证（包括以电话会议、视频会议及网络会议方式进行的任何听证），但 ...
//www.110.com/fagui/law_176894.html-了解详情
工作机构对规章草案进行审查后，根据下列不同情况，分别作出处理：(一)必要、合法、具有操作性的，提请市人民政府常务会议(或者市人民政府一体会议，下同)审议；(二 提请市人民政府常务会议审议；(三)起草程序不符合本规定的，要求起草部门补正后再进行审查；(四)内容不合法或者不具有操作性的，退回起草部门修改后 ...
//www.110.com/fagui/law_162175.html-了解详情
工作机构对规章草案进行审查后，根据下列不同情况，分别作出处理：(一)必要、合法、具有操作性的，提请市人民政府常务会议(或者市人民政府一体会议，下同)审议；(二 提请市人民政府常务会议审议；(三)起草程序不符合本规定的，要求起草部门补正后再进行审查；(四)内容不合法或者不具有操作性的，退回起草部门修改后 ...
//www.110.com/fagui/law_162158.html-了解详情
，主要证据不足的，提请本级人民政府予以撤销或责令其重新作出处罚决定；(三)程序不合法的，提请本级人民政府予以撤销其处罚决定；(四)适用法律、法规、规章错误的 》追究相关人员的行政责任。第十条重大行政处罚决定备案审查期间，行政处罚决定不停止执行，但有下列情况之一的，可以停止执行：(一)报送备案的机关认为 ...
//www.110.com/fagui/law_149110.html-了解详情
社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，促进社会稳定，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院 ：(一)违反法律、法规的聘用合同；(二)采取不正当手段订立的聘用合同；(三)程序不合法、手续不齐全、权利义务不对等的聘用合同。聘用合同的无效， ...
//www.110.com/fagui/law_140368.html-了解详情
有直接利害关系的，应当回避；(四)行政许可申请人、利害关系人和行政处罚的当事人不承担行政机关组织听证的费用。第六条 食品药品监管机关认为需要听证的涉及 ；(三)决定听证员、书记员是否回避；(四)决定证人当场作证；(五)对听证程序是否合法、有效提出认定意见。第十七条 听证主持人应当履行下列职责：(一)将 ...
//www.110.com/fagui/law_137285.html-了解详情
提出纠正意见；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集影响案件主要事实认定的证据，申请人民法院收集或者调取有关证据，审判 犯罪案件中的下列行为，应当依法提出纠正意见：(一)移送涉嫌犯罪案件办理程序不合法、超期限移送的；(二)没有妥善保存与涉案有关的证据材料的；(三 ...
//www.110.com/fagui/law_112531.html-了解详情
发展的人事管理体制，规范对事业单位聘用制的管理，维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国 、规章和政策规定的。（二）采取欺诈、胁迫等手段订立的。（二）程序不合法、手续不齐全、权利义务显失公平的。聘用合同部分无效，无效部分不影响 ...
//www.110.com/fagui/law_76614.html-了解详情
符合社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，促进社会稳定，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院 不正当手段订立的聘用合同；（三）程序不合法、手续不齐全、权利义务不公正的聘用合同。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构确认。确认聘用合同部分 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html-了解详情
（一）事实是否清楚；（二）证据是否齐全、真实、可靠；（三）查证程序是否合法；（四）依据的房地产法律、法规、规章是否正确；（五）拟实施的行政 决定与收缴罚款分离的制度。具体办法按市政府的统一规定办理。第二十六条当事人逾期不履行行政处罚决定的，承办人员可根据法律、法规、规章的有关规定提出拟申请人民法院强制 ...
//www.110.com/fagui/law_26382.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务