际、县际、县内临时牌有效期不超过3个月；包车牌和加班车、接驳车、顶班车使用的临时牌在一个运次内有效，其中市际包车牌和临时牌 人员的相关材料；(五)按规定要求投保承运人责任险的保单；(六)企业与司乘人员依法签订的劳动合同；(七)企业按照当地劳动部门的规定依法给司乘人员保的养老保险、失业保险等险种的保单； ...
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求职、用人单位录用和职业中介行为，维护城乡劳动者合法权益。加大劳动保障执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不 明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上、并与其变更或签订新的劳动合同的企业，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。（ ...
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的社会保险证明文件和工程技术、经济管理人员的劳动合同证明文件。(8)有关工程业绩材料的复印件。申请人还应当提供上述证书的原件，交由受理机关进行验证后退还申请人 《跨地区增值电信业务经营许可证》和省、自治区、直辖市范围内的《增值电信业务经营许可证》的有效期限为5年。序号123项目名称基础电信业务和跨地区 ...
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有关政策，维护其合法权益。各地要加强对上述人员的就业服务和职业培训。 (二十三)进一步清理各种针对进城务工农村劳动者的不合理行政审批、收费项目和歧视性 实施意见》规定执行。要指导企业妥善处理职工劳动关系等问题，指导改制企业及时与安置的职工重新签订劳动合同，接续社会保险关系。中央管理企业主辅分离辅业改制 ...
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的有关政策，维护其合法权益。各地要加强对上述人员的就业服务和职业培训。(二十三)进一步清理各种针对进城务工农村劳动者的不合理行政审批、收费项目和歧视性 实施意见》规定执行。要指导企业妥善处理职工劳动关系等问题，指导改制企业及时与安置的职工重新签订劳动合同，接续社会保险关系。中央管理企业主辅分离辅业改制 ...
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通过必要的法定程序，与项目所需设备采购有关的商务合同是否已经签署。４．项目列入国家固定资产投资计划的批准情况。第二节市场需求调查与预测第十四条对于盈利性项目， 如何等；４．项目所需的法律文件及有关资料是否合法、齐备、有效；５．对项目存在的问题提出解决意见或建议；６．是否同意对项目给予转贷支持，说明具体 ...
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，应按《劳动法》规定经职工代表大会研究并作出相应的决定，及时变更工资集体合同及企业与劳动者双方签定的劳动合同中约定的有关工资支付标准。职工在法定工作时间内提供 劳动贡献大小能增能减。要把岗位工资同灵活有效的工资支付形式结合起来，把职工工资收入同其提供的劳动实绩紧密挂钩。岗位工资标准也要与企业经济效益相 ...
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规定的，从业人员有权拒绝从事存在职业危害的作业，生产经营单位不得因此解除或者终止与从业人员所订立的劳动合同。第十七条生产经营单位应当依照国家有关规定 的女职工。严控职业危害严重单位职工加班加点，并严格监督生产经营单位在签订劳动合同时履行职业危害告知义务。各级工会组织要积极参与作业场所职业安全健康工作， ...
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返乡与市管工业园区企业签订1年以上劳动合同的，从2008年起连续3年按每人600元/年标准予以补贴。?(七)降低企业用工成本。在务工人员合法权益得到维护的 的资料。?第八条职责分工:?市发改委、市经委、市财政局负责审查项目是否符合国家产业政策或国家产业转移政策，做好产业整体布局及总体规划等。?市招商 ...
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发现问题，及时处理。要严厉打击拖欠和克扣农民工工资的违法行为。对于侵害农民工合法权益的用人单位，无论是否与农民工签订了劳动合同，劳动保障部门应及时予以处理。对拖欠农民工工资的用人单位，责令其及时补发。 十一、建筑业企业必须按合同及时支付分包工程款，采取有效措施，保证农民工工资及时 ...
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