下列方式：(一)委托人才中介机构招聘；(二)参加人才交流会招聘；(三)通过传媒刊播启事招聘；(四)通过人才信息网络查询招聘；(五)其他合法的招聘方式。 第十三条用人 人员，任期未满，且未经主管部门同意的；(五)尚未与原所在单位解除聘用合同或办理合法辞职、调动手续的；(六)国家和省、市规定限制流动的其他 ...
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职业介绍机构局域网为重点，以城市网建设为中心环节，构建全省劳动力市场信息网络。——建立劳动力市场信息发布系统。通过显示屏、公告栏、新闻媒体等多种形式发布职业 。全面贯彻落实用人申报登记、求职登记、招聘广告审批、先培训后就业、劳动预备、流动就业证卡合一、劳动合同等制度。用人单位和劳动者自觉进入劳动力市场 ...
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应当按照劳动保障信息化建设的统一规划、标准和规范，建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。 公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务，在城市内实现 包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定。 公共 ...
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是加强开放和共享。推动科研机构扩大对外国内外开放，试行科研院所长和科研岗位公开招聘，加强科技交流与合作，强化科研机构的社会责任意识和提高公众参与程度， 人才流动机制。扩大科研机构用人自主权，推行聘用制和岗位管理，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变；实行岗位任期制，实现人员能上能下和 ...
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中介机构推荐；（二）通过人才交流会双向选择；（三）通过新闻媒体、信息网络刊登、播发人才招聘、求职信息；（四）其它有利于人才流动的方式。第十七条用人 与所聘的专业技术人员、管理人员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签定聘用合同，可以就服务期限、报酬、培训、住房、社会保险及保守技术秘密、商业秘密和保护 ...
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反映营养改善计划实施情况，营造良好舆论氛围。（十三）供销部门要发挥供销合作社网络优势，在食品供销方面要加强产销衔接，减少流通环节，降低流通成本，提高 不合格、违反食品安全法律法规、发生食品安全事故的供货商应列入黑名单，终止供货合同，取消其供货资格。供货商定期与学校进行结算，采购员与供货商之间原则上不得 ...
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代理，免费保管人事档案。今后我市市直机关面向社会公开考试录用公务员、各级事业单位招聘工作人员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的 招聘会，继续办好春季、夏季毕业生供需见面会，行业性、区域性公益招聘会，网络招聘会和校园招聘活动，为毕业生提供更多就业信息服务。4.重视做好困难家庭毕业生就业 ...
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查、畅通的药品供应保障体系。继续抓好“老少边岛渔”地区的药品供应和监管网络建设。加大“两网”示范县建设力度，组织开展示范乡镇建设工作，建立一批“两网 重点的基层医疗卫生队伍建设，大力培养适宜人才（1）加强全科医师培训。招聘500名临床专业本专科毕业生经规范培训后充实到乡镇卫生院工作，安排300名基层 ...
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查、畅通的药品供应保障体系。继续抓好“老少边岛渔”地区的药品供应和监管网络建设。加大“两网”示范县建设力度，组织开展示范乡镇建设工作，建立一批“两网 重点的基层医疗卫生队伍建设，大力培养适宜人才（1）加强全科医师培训。招聘500名临床专业本专科毕业生经规范培训后充实到乡镇卫生院工作，安排300名基层 ...
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以下的，试用期不得超过六个月。用人单位对同一个被录用人员只能试用一次。合同期间支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与职工终止或者解除劳动关系 国家有关规定，从事互联网职业信息服务；（六）经劳动保障行政部门批准，组织职业招聘洽谈会；（七）具备相应资格的，从事劳动力跨省流动就业中介服务；（八 ...
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