。第五条行政过错责任追究，应当坚持实事求是、权责统一、惩教结合、有错必究、过罚相当原则。行政过错责任追究，应当与行政机关评先、评优和工作人员的考核、职务任免相结合。第六条行政机关应当建立和落实政务公开制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、投诉受理回复制和行政过错责任追究制等各项行政管理制度。第二 ...
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，除不得继续在原机构从事证券业务或者担任原上市公司董事、监事、高级管理人员职务外，也不得在其他任何机构中从事证券业务或者担任其他上市公司董事、监事、 的，可以单独对有关责任人员采取证券市场禁入措施，或者一并依法进行行政处罚；涉嫌犯罪的，依法移送公安机关、人民检察院，并可同时采取证券市场禁入措施。 第七 ...
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规章的规定，给公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害，但尚未构成犯罪的具体行政行为。(二)人口和计划生育行政执法过错责任追究坚持实事求是、有错必 和计划生育行政机关应根据工作需要确定或聘请行政执法监督员。行政执法监督员持证履行职务时，可以要求被监督的行政执法机关及其执法人员介绍执法情况，提供有关资料 ...
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情况之一者，我省不予接收；(一)年满五十周岁以上；(二)受过各类刑事处分(不含过失犯罪)；(三)受留党查看处分期限未满；(四)因病、残不能坚持正常工作；( ，在边远艰苦地区连续工作十五年以上，以及在任现职期间立功受奖的师、团职干部，应当尽量安排相应职务。接收单位领导职数有空缺的，应优先安排转业军官。凡 ...
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、规章的规定，给公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害，但尚未构成犯罪的具体行政行为。（二）人口和计划生育行政执法过错责任追究坚持实事求是、有错 和计划生育行政机关应根据工作需要确定或聘请行政执法监督员。行政执法监督员持证履行职务时，可以要求被监督的行政执法机关及其执法人员介绍执法情况，提供有关资料 ...
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，被依法吊销营业执照的，其单位法定代表人或者负责人五年内不得担任法定代表人或者负责人职务。第二十九条违法行为人有下列情形之一的，从重处罚：（一）专门生产 当地人民政府及其派出机关主要负责人和分管负责人的领导责任，给予行政处分；对玩忽职守，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章附则第四十一条本条例所称以上 ...
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；最高人民法院的，由最高人民法院审批；升职应按照干部管理权限，由任命其新职务的机关批准。升级奖励指标由高级人民法院统一掌握使用。最高人民法院的，由最高 奖章、奖状、奖旗以及奖品和奖金。模范(英雄)犯严重错误，丧失模范作用和违法犯罪的，由批准机关作出收回奖章和证书，停止享受模范(英雄)待遇的决定。惩戒第 ...
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工作者、三等功、二等功、一等功、模范（英雄）以及升级、升职、通令嘉奖。其中立功和模范（英雄）奖励可以同升级、升职，通令嘉奖奖励同时并用。集体奖励 最高人民法院的，由最高人民法院审批；升职应按照干部管理权限，由任命其新职务的机关批准。升级奖励指标由高级人民法院统一掌握使用。最高人民法院的，由最高人民法院 ...
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处７年以上１０年以下有期徒刑。个人贪污数额在２０００元以上不满５０００元，犯罪后自首、立功或者有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚，或者免予刑事处罚， 的规定处罚。 四、国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员，利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物为他人谋取利益的，是 ...
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岗位工作人员要实行轮换制，权力分解，避免因权力集中缺乏制约而产生腐败和违法犯罪行为。24、推行错案责任追究制。政法各部门都要建立规范的错案责任追究或 可从党政机关适合从事政法工作的人员和军队转业干部中选调。其中，担任法官、检察官职务的，必须考取法官、检察官资格。27、及时清调不合格者。对不适合、不适应 ...
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