人民政府审批的伤亡事故调查报告书，报上一级人民政府及劳动部门、工会组织备案。第十三条职工因工伤亡事故调查报告书批准后，对事故责任者给予行政处分的，按干部、工人管理 或填入《劳动手册》。第十四条受行政处分的职工，评奖、提级等按照国务院发布的《企业职工奖惩条例》和省有关规定执行。关联法规：国务院行政法规（ ...
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和社会秩序的； （七）犯有其他严重错误的。 符合除名、开除条件的职工，仍按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。 上述规定由企业制定具体规则，经职工 和当地劳动行政部门备案。 关联法规：国务院行政法规（1）条第三条 企业辞退违纪职工应征求本企业工会的意见，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。 第四条 ...
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而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位有权按开除处理。四、“停薪留职”人员在 数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。“停薪留职”，期间计算工龄。五、职工要求“停薪留职”，由本人提出书面申请，经单位行政领导批准后签订“停留职”协议书，并 ...
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山东省劳动局：你局（９２）鲁劳仲函字０１４号《关于企业与职工解除劳动关系可否继续使用“除名”的方式的请示》收悉，经研究，现函复如下：关于《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布后，“除名”能否继续使用问题，我们认为，《企业职工奖惩条例》是现行的国务院法规，按其规定，“除名”仍然作为处理 ...
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提高工程质量，创造更多的优质工程，以适应社会主义现代化建设的需要，特制定本条例。第二条 国家优质工程奖分金质奖和银质奖，每年评选、审定、颁发一次。 主管地区(部门)，对于在获奖工程项目中直接做出贡献的职工，可根据国发[1982]59号文《企业职工奖惩条例》给予一次性物质奖励。关联法规：国务院行政法规（ ...
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（川劳仲［１９９４］８号）收悉。经研究，现函复如下：对于被人民法院宣告缓刑而受到企业留用察看处分的职工，其留用察看处分期满后，虽仍在缓刑期内，但表现好的，可以根据《企业职工奖惩条例》第十四条的规定恢复其正式职工身份。 一九九四年三月二十六日...
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经研究决定，在国家没有新的规定之前暂按以下原则处理：职工在职期间因主观原因给企业造成经济损失，企业按照《企业职工奖惩条例》(国发(1982)59号文件)的有关规定每月从工资中扣除部分赔偿费，职工退休后赔偿费未扣完的可从退休金中继续扣除，但其实际领取的基本养老金不得低于我局《关于调整 ...
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＞１２号）收悉，经研究现答复如下：原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人计＜１９８３＞６１号）中第二条“……对于未经批准 １４号）中第十一条：“……对擅自离职的，以旷工论处。可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理”的规定是一致的。因为未经批准，擅自离职的， ...
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第三十七条、第四十二条规定的，由其所在单位或者上级主管部门按照国务院《企业职工奖惩条例》的规定予以处罚。代办邮电通信业务的单位或者个人违反本条例第十 规定，有下列行为之一的，由县以上邮电部门视情节轻重予以处罚：（一）违反本条例第四十八条规定，未经邮电部或者省邮电管理局审核批准而从事放开经营电信业务的， ...
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。第三条 从事和参与中央储备粮经营管理、监督活动的单位和个人，必须遵守本条例。第四条 国家实行中央储备粮垂直管理体制，地方各级人民政府及有关部门应当对中央 及其分支机构、承储企业、中国农业发展银行工作人员的纪律处分，依照《企业职工奖惩条例》的规定执行，国家另有规定的，依照有关规定执行。关联法规：国务院 ...
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