（如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、行政人员）、教育程度、员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数。其中，专业构成和教育程度 差异；如有差异，应当说明原因。公司治理专项活动开展情况以及内幕信息知情人登记管理制度的制定、实施情况已通过临时公告或专项报告披露的，公司应当提供指定披露 ...
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或指定相应职能部门，定期监控、评估子公司发展战略和经营计划的执行情况并提出管理意见，确保集团整体目标和子公司责任目标的实现。第十九条 保险集团公司应当 的余额不得超过其净资产的10％。 第二十五条 保险集团公司应当建立关联交易管理制度，规范集团内部关联交易行为。保险集团成员公司发生的重大关联交易，按照 ...
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规范经营者与员工收入分配行为。第六条 营运机构建立工资总额预算管理制度，规范和细化工资总额预算管理流程，组织做好工资总额预算编制、申报、执行、调整、 十条 市国资委依据国家税法规定批复的营运机构工资总额预算，作为税务部门所得税前合理薪酬扣除的依据。如遇国家政策重大变动，另行调整。第二十一条 市国资委 ...
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召开监事会会议。监事会应当制定本企业监事会会议规程和议事规则，完善会议记录及档案管理制度。监事会会议分为定期会议和专题会议。第二十一条 监事会定期会议每半年至少 专职监事按不同的人员来源，分别实行原单位工资福利待遇加考核奖励或年薪制的薪酬制度；对社会上聘请的兼职监事给予工作津贴。第二十六条 监事会所需 ...
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采取停止分支机构设立审批、停止高管任职资格审批、限制公司分红和高管层薪酬、强制分保、停止相应业务、直至退出市场等措施，督促公司改善偿付能力额度状况 进行综合评价。包括立案率、结案率、赔付时效、结案周期、投诉率等定量指标和内部管理制度建设、服务流程规范、信息化手段管控及监督考核等方面内容。评价结果在行 ...
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未按规定报送保监会的情况；会议决议是否按规定报送保监会；10、董事会提名薪酬委员会、审计委员会等专业委员会的职能及近两年来的开会次数及其它运作情况；11、 内控评估报告、风险评估报告和合规报告。六、关联交易1、公司是否建立了关联交易管理制度，是否向保监会备案；2、近两年内，公司是否发生重大关联交易，请 ...
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章程；（二）选举、更换理事、监事以及不设理事会的经理；（三）审议通过基本管理制度；（四）审议批准年度工作报告；（五）审议决定固定资产购置以及其他重要经营活动 批准年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；（七）审议决定管理和工作人员薪酬；（八）对合并、分立、解散和清算等做出决议；（九）章程规定 ...
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，对于长期经营不善或无明确业务的单位应当及时撤并。三是积极探索境外企业工资薪酬管理办法，健全考核评价监督体系。进一步规范境外企业会计核算，定期实施检查或 决算资料。三是国资委将进一步加大企业财务决算审核力度，完善财务决算批复确认制度，开展企业财务决算报告质量评估，及时处理财务决算审核中发现的各类问题， ...
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增加或减少注册资本的方案；?(六)决定农村合作银行的内部管理机构设置；?(七)制订农村合作银行的基本管理制度；?(八)聘任和解聘农村合作银行行长，根据行长的提名， 合作银行必须建立、健全本行对存款、贷款、结算等各项业务的内控制度，应当建立薪酬与农村合作银行效益和个人业绩相联系的激励机制和约束机制。?第 ...
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及工资管理等方面是否独立；说明经理、副经理等高级管理人员是否在上市公司领取薪酬，在股东单位是否担任重要职务。（二）在资产方面，应说明上市公司是否拥有独立的 方面，应说明上市公司是否设立独立的财会部门，并建立了独立的会计核算体系和财务管理制度；是否独立在银行开户。四、如公司或持股５％以上股东在指定报纸和 ...
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