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工资的,承担欠薪连带责任,并由发包人或总承包人先行垫付农民工工资。6、劳动合同的签订与农民工工资发放情况实行公示制度。施工企业与劳动者签订劳动劳动保障行政部门会同建设行政部门或相关行政主管部门核实后,将在10个工作日内予以解除企业预存的工资保证金的监管。6、建设行政部门或相关行政主管部门应审验施工 ...
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失公平合理;(六)承包方完全丧失经营管理能力。第十五条当事人一方要求变更或解除合同时,应及时书面通知对方。对方当事人应在收到通知之日起十五日(或双方 合同的管理机关,负责指导和监督当事人双方签订、履行承包合同,检查合同执行情况,调解合同纠纷。第二十二条承包合同签订后,可向工商行政管理机关申请鉴证,也 ...
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的指导、监督。第十九条人民法院受理企业破产案件后,以债务人为原告的其他民事纠纷案件尚在一审程序的,受诉人民法院应当将案件移送受理破产案件的人民法院;案件已 关联法规:全国人大法律(1)条第五十六条因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款 ...
//www.110.com/fagui/law_18795.html-了解详情
纠纷调处的有关规定,先向市国资委申请进行产权界定或者产权纠纷调处,明晰产权归属关系后再申报改制事项。2、清产核资。企业改制时,要全面清理、核对和 三、企业职工安置(一)在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的,发给职工一次性安置费。安置费标准为:基本安置费每人4000元,工龄补偿费 ...
//www.110.com/fagui/law_339417.html-了解详情
纠纷调处的有关规定,先向市国资委申请进行产权界定或者产权纠纷调处,明晰产权归属关系后再申报改制事项。2、清产核资。企业改制时,要全面清理、核对和 三、企业职工安置(一)在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的,发给职工一次性安置费。安置费标准为:基本安置费每人4000元,工龄补偿费 ...
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标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。对不与 重要作用,为外地进京施工人员解决有关劳动者报酬、劳动者工伤纠纷等问题提供服务。 四、及时排解合同纠纷,充分发挥工程监理单位和造价机构的作用建设工程项目 ...
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形式及支付时间等内容。用人单位解除劳动合同,要依法支付经济补偿金。对不与进城务工人员签订劳动合同或不履行劳动合同的用人单位,要责令其纠正。 输出发展规划,建立完善就业服务信息网络,督促用人单位与务工人员签订劳动合同,依法处理劳务纠纷,切实维护外出务工人员的合法权益。农业部门要积极落实外出务工人员承包 ...
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处理。(六)租赁双方的权利与义务。(七)担保的形式和要求。(八)合同的变更、解除合同纠纷的处理办法。(九)违约责任。(十)租赁期满后审计、资产返还 招标租赁。工商部门准予登记注册,发放营业执照,银行予以单独立户,劳动人事部门予以分设劳动工资手册。第四十三条集体所有制企业实行租赁经营,可参照本规定执行 ...
//www.110.com/fagui/law_38769.html-了解详情
用工权。按照企业章程规定的用工条件,自主决定录用职工,有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同,辞退、除名、开除职工。(六)人事管理权。副厂长(副 机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十七条承包经营合同双方当事人发生纠纷时,应当协商解决;协商不成的,由乡、镇人民政府进行调解;调解不成, ...
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合同期限;(三)工资、保险、福利等待遇;(四)工作纪律;(五)劳动保护与工作条件;(六)聘用合同变更、解除、终止的条件;(七)违反聘用合同的责任;( 关系的,也应当回避。第十五章争议仲裁第四十六条事业单位和受聘工作人员发生聘用合同纠纷时,由人事争议仲裁机构按有关规定进行调解或仲裁。第十六章附则第四十七 ...
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