年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望，符合法律规定条件，可凭本人身份证件和接受教育、培训的相关证明，通过劳动力市场或直接联系用人单位等渠道求职、 条用人单位不得克扣和拖欠劳动者工资，不得随意加长劳动者的工作时间，不得利用试用期无故解雇和辞退人员。第十六条对用人单位不履行劳动合同，侵犯劳动者合法权益的 ...
//www.110.com/fagui/law_153166.html-了解详情
公文主题词表》的衔接和协调。本词表在保留了《国务院公文主题词表》相关主题词的基础上，增加了一定数量粮食业务方面的主题词词汇。（二）简便易行 政审仲裁试用期培训费劳动合同（十四）文秘机关国旗国徽机要印章督查保密刊物公文档案会议文件秘书电报建议提案议案谈话讲话总结批示汇报意见文章章程条例办法细则规定方案 ...
//www.110.com/fagui/law_24538.html-了解详情
本办法变更原合同相关内容或重新签订劳动合同。第十三条用人单位对新进入本单位的劳动者，可根据岗位特点和本人情况与其约定不超过6个月的试用期。第十四 。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间 ...
//www.110.com/fagui/law_346487.html-了解详情
私营企业。前款所称职工，不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工。第五条住房公积金按规定用于职工住房的消费和职工住房建设资金的融通，任何 和监督同级住房公积金管理中心（以下简称管理中心）；（六）同级人民政府赋予的其他相关职责。各级住房委员会设办公室，具体负责住房委员会的日常工作，并承办对同级管理 ...
//www.110.com/fagui/law_331109.html-了解详情
是否提交给职工本人一份；用人单位与职工签订的劳动合同试用期是否符合劳动保障法律法规和规章的规定；用人单位与职工签订的劳动合同期满后双方协商一致续订合同 管理部门负责会同有关部门检查并取缔无证照的生产加工窝点。安全生产监管部门负责进行相关的安全检查，对不具备安全生产条件和无安全生产许可证的，依法提请地方 ...
//www.110.com/fagui/law_313338.html-了解详情
企业。前款所称职工，不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工。 第五条住房公积金按规定用于职工住房的消费和职工住房建设资金的融通， (五)管理和监督同级住房公积金管理中心(以下简称管理中心)；(六)同级人民政府赋予的其他相关职责。各级住房委员会设办公室，具体负责住房委员会的日常工作，并承办对同级 ...
//www.110.com/fagui/law_252066.html-了解详情
私营企业。前款所称职工，不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工。第五条住房公积金按规定用于职工住房的消费和职工住房建设资金的融通，任何 和监督同级住房资金管理中心（以下简称管理中心）；（六）同级人民政府赋予的其他相关职责。各级住房委员会设办公室，具体负责住房委员会的日常工作，并承办对同级管理 ...
//www.110.com/fagui/law_90816.html-了解详情
领导集体讨论决定后，可简化程序。聘用单位对首次聘用（含转岗）员工实行试用制度，试用期最长不得超过６个月。聘用管理人员要实行回避制度。第十五条聘用单位要与 省的有关规定执行；因工（公）负伤，经医疗鉴定后，评定伤残等级的，按有关规定发给伤残抚恤金等项相关费用；退休后去世的，按照国家和省的有关规定，发给抚恤 ...
//www.110.com/fagui/law_78819.html-了解详情
地的（市、区）人民政府负责安置。 接收单位按照有关规定与退役士兵签订劳动或者聘用合同，可不约定试用期；接收单位应当为退役士兵依法办理各项社会保险。退役士兵的 符合国家安置政策的退役士兵的安置工作，由县（市、区）人民政府民政等相关部门负责，同级人民政府兵役机关给予配合。 第六章 法律责任 第三十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_401836.html-了解详情
管理机制。公益性岗位人员有下列情形之一的，可作为减员、解聘处理：（一）在试用期内，发现替考、顶替他人上岗或患有严重病症、不能胜任岗位工作要求的；（ 并按照《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条列〉若干规定》（省政府第151号令）享受相关待遇，享受待遇发生的有关费用由医疗保险机构负担，未参加工伤保险 ...
//www.110.com/fagui/law_363384.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务