。分配到实行全员劳动合同制企事业单位的退役士兵，应按规定签订劳动合同，可不约定试用期。退役士兵的工资分配要遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。退役士兵自愿终止合同或 公(工ぉ伤人员同等的生活福利医疗待遇。所在单位不应因其残疾而将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 第二十八条现役军人夫妻分居两地的，按规定到 ...
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，给假六十天，中间休假超假的不再给假。第十八条带薪年休假公务员（不包括试用期和见习期人员）连续工作一年以上，可享受带薪年休假。（一）参加工作不足十年的， ，不发年度奖金。第三十三条旷工连续超过十五天或一年内累计超过三十天的，予以辞退。第六章附则第三十四条本办法的实施由各司局办公室（综合处）负责。各司局 ...
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曾被开除公职的；（三）曾被国家机关辞退的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条人民法院录用司法警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。新录用的司法警察试用期为一年，试用期满经考核合格的，正式任职并评定、授予相应警衔；不合格的，取消录用资格。第二十一 ...
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同意，现将相关事宜通知如下：一、主要职责（一）贯彻实施国家和自治区有关公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退的法律法规； 工作；指导考试命题专家队伍建设，负责面试考官资格认定管理工作；拟定新录用人员试用期管理办法；负责全区政府系统公务员培训和在职教育规划、计划的拟订以及指导，建立和 ...
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自然减员(系指离开职工队伍，不拿国家工资的人员)，可以如数补充，为此，特作如下通知：.一、补充的新工人，由省、市、自治区革命委员会统筹安排，首先补充减员单位 新工人进矿后，必须有三至六个月的试用期。试用期满后，经审查合格的，可以转为正式工人；不合格的，应予辞退，不准安排在井下做其他工作。其他重点矿山 ...
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办公厅转发西安市社会治安综合治理委员会关于西安市群众性专职治安巡逻防范队伍管理办法（试行）的通知市政办发〔2006〕109号2006年5月29日由市社会治安综合治理委员会制定的 ，按年度签订志愿服务协议。首次聘用的群防队员，必须要经过二个月的试用期。第四章教育培训第十二条群防队的教育培训按照统一组织、 ...
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转发省劳动保障厅等单位〈湖南省开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动实施方案〉的通知》（湘政办函〔2008〕76号）的要求和部署，决定集中力量于2008 与职工签订的劳动合同是否提交给职工本人一份；用人单位与职工签订的劳动合同试用期是否符合劳动保障法律法规和规章的规定；用人单位与职工签订的劳动合同期满后 ...
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五保对象的正常生活，现就全市贯彻国务院新修订的《农村五保供养工作条例》作如下通知：一、提高认识，明确职责，加强农村五保供养工作农村五保供养对象是农民中特殊的 工作人员的管理要实行试用期、院民定期评议制度和工作目标考核制度，对完不成任务、管理水平达不到规定要求的，乡镇人民政府随时可以对其辞退。八、加大督 ...
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房屋管理服务工作，根据《长沙市人民政府办公厅关于进一步加强流动人口和出租房屋管理服务工作的通知》(长政办发(2007)32号)要求，特制定本办法。第二条流动人口协管员是指 经培训合格后上岗。第六条流动人口协管员劳动合同的期限为1年。试用期3个月。合同期满，对符合聘用条件的可续签。有下列情况之一的，提前 ...
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劳动法》和省的有关规定，及时为退役士兵办理各种保险。要加强对退役士兵的岗前职业技能培训，不得收取高额培训费和其他附加费用，不得对退役士兵实行试用期制，非个人原因，用人单位3年内不得辞退或以优化劳动组合为由使其离岗。要确保退役士兵在工资、住房和其他方面不低于同工龄 ...
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