前是机关、团体、企业事业单位职工的，继续享受原单位的档案工资和同类职工转正、调资、晋级待遇，原劳动合同有期限的，合同期限在服役期间顺延；(三) 人员和其他直接责任人员，由其主管部门给予行政处分。第三十三条扰乱兵役工作秩序，阻碍征兵工作人员依法执行公务的，依照治安管理处罚条例的规定给予处罚；构成犯罪的， ...
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)入伍前是机关、团体、企业、事业单位职工的，继续享受原单位的工资和同类职工转正、调资、晋级待遇；合同制职工要求顺延原有合同期限的，原单位应按服现役年限 构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条 威胁、侮辱、诬陷、殴打征兵工作人员，妨碍征兵工作的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十七 ...
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团体、企业事业单位职工的，服役期间，原单位应当给予优待。享受原单位在职职工转正定级、调升工资等各项待遇。第十六条 义务兵退出现役后，各级人民政府及机关 ，作出处罚决定的机关可申请人民法院强制执行。第三十二条 兵役工作人员和参加征兵工作的其他人员收受贿赂、营私舞弊、弄虚作假，情节较轻的，由其所在单位或者 ...
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工人)应征入伍的，服役期间，原单位应当给予优待，并享受本单位在职职工住房、转正定级、调升工资等各项待遇。第十四条 农业户口义务兵的优待金实行乡(镇)统筹 逃避兵役的适龄公民升学、就业的；贯彻征兵命令和有关政策不坚决，领导不力，工作人员不负责任，造成因政审不合格退兵的；由县(市)、区人民政府责成兵役机关 ...
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职工入伍的，服现役期间由其所在单位照发基本工资，享受本单位在职职工住房、转正定级、调升工资等各项待遇；城镇户口待业、个体业青年和农村非农业户口青年入伍 和民政部门提出意见，报县、区人民政府批准执行，并报市人民政府备案；(三)对兵役工作人员的处罚，由兵役机关提出意见，征得有关单位组织同意，按任免权限批准 ...
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附件中举例的“相似”工人工资级别评定。“相似”工人四、五级的，可以参照国家机关行政工作人员二十三级、二十二级的工资水平确定。安排在县和县以下商业、文教 仍实行临时工资待遇的，可以按照国家计委[73]计劳字288号文件的规定予以转正定级。凡是1965年和1965年以前毕业的，可以参照地方同届毕业生的定级 ...
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办法》，岗前培训考核合格者方可上岗。岗前培训应与试用期教育结合起来，并在转正前做出评价。修订《继续医学教育办法》，改进和完善在岗医师继续医学教育工作 、医政司、财务司负责。) 三、加强监督管理工作(一)卫生、中医药行政监管。规范卫生、中医药行政部门工作人员招标管理、项目审批、资金分配、行政许可等行为。 ...
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程序进行。1.3 药品注册申请人(以下称申请人)和各级药品审批机构及其工作人员应遵守本工作程序。2. 药品注册审批职责2.1 国家药品监督管理局主管全国药品注册管理 的提出补充资料的意见或办理退审。60天内完成已批准试生产品种的转正资料和补充申请的审查。对药品注册司退回药品审评中心需进一步修改、补充 ...
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从源头上保证药品质量；加强国家药品标准的制定、完善和转换，对不按期限转正的药品坚决吊销批准文号。同时继续深化审评机制改革，提高审评效率，降低新药研制 行为的治本措施，对整顿和规范药品流通秩序具有重要意义。我们药品市场监督的工作人员，必须提高对分类管理的认识，下大力气抓紧抓好。当前，流通领域推行药品分类 ...
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、竞争上岗、择优录用”的就业机制，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，适当补充事业单位工作人员，加大力度鼓励毕业生到基层、到企业，特别是到非公有制企业 经本人申请，聘用单位签署意见后，由区人才交流中心为其办理和完善转正定级手续。(三)积极支持鼓励大中专毕业生领办、创办经济实体。根据涪府办发(2003 ...
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