（一）各部门、各单位与人事司沟通确定考核时间，提前准备班子总结和班子成员述职报告。（二）召开会议进行民主测评。机关各部门一般在全体干部范围内进行； 个等次，具体产生方式如下：1．机关各部门领导班子及其成员，由分管部领导根据述职述廉报告、工作实绩以及民主测评情况，初步确定考核等次，写出评语；部考核委员会 ...
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考核结果应当及时公布，表彰先进，教育落后，处理不合格者。第十八条干部述职与民主评议制度。村党组织和村民委员会每半年分别向党员大会和村民会议(村民 为：(一)村党组织、村民委员会及“两委”班子成员分别写出班子工作总结和个人述职报告。(二)镇(街道)考评小组主持召开全体党员、村民代表、村办企业负责人、村民 ...
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能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等方面进行考核。年度考核的具体程序是：(一)个人撰写工作总结或述职报告，填写《年度考核登记表》；(二)在适当范围内述职 和公正性。(二)机关司局和直属事业单位、社团组织领导班子成员述职时，必须准备并提交书面的述职报告。(三)考核结束后，请各单位写出本单位2005年度 ...
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参加的会议，安排审计工作有关事项，听取被审计领导干部任职期间经济责任履行情况的述职报告，联席会议有关成员单位根据工作需要可以派人参加。第三十条被审计领导干部 三十七条审计组实施经济责任审计后，应将经审计组长签字的经济责任审计报告书面征求被审计领导干部及其所任职单位意见。被审计领导干部及其所任职单位应自 ...
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参加的会议，安排审计工作有关事项，听取被审计领导干部任职期间经济责任履行情况的述职报告，联席会议有关成员单位根据工作需要可以派人参加。第三十条被审计领导干部 三十七条审计组实施经济责任审计后，应将经审计组长签字的经济责任审计报告书面征求被审计领导干部及其所任职单位意见。被审计领导干部及其所任职单位应自 ...
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事项有关的事实是否清楚；(二)审计证据是否充分、有效；(三)被审计单位对审计报告的意见是否正确；(四)审计评价意见是否恰当；(五)定性和处理、处罚建议是否合法 》组织实施。在下达审计通知书时，应当要求被审计人根据审计内容限期提交书面述职报告并附有关材料。在实施审计过程中，应当听取职工代表的意见。实施 ...
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、财务法规政策文件和规章制度。二、被审计单位工作职责、工作计划、工作总结、自查报告、岗位责任制、业务操作规程、内控制度等。三、有关被审计单位的《内 意见，内审事实确认书及反馈意见，工作底稿，调阅清单，被审计单位自查报告(述职报告)，内审方案，内审通知书(离任审计通知书)等有关的资料。二、建立档案目录。 ...
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内安全生产工作情况，对照考核内容及各自相关职责，进行自评考核，并撰写述职报告，其中直接责任人的自评情况，需经第一责任人审核。安全生产责任人的述职 被考核单位及其安全生产责任人。３、考核组应认真听取被考核单位安全生产责任人的述职，现场了解情况，查阅有关资料和记录，召集有关部门人员召开座谈会，广泛听取群众 ...
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报告和议案，可以作出决议、决定或者提出审议意见。第二十二条常务委员会分组审议报告和议案的时候，有关部门的负责人应当到会听取意见，回答询问。常务委员会联组会议 先决定任命为副职，再决定代理正职。第四十一条常务委员会会议评议述职报告的时候，述职人员应到会听取意见，回答询问，对有关问题和意见可以作出说明。第 ...
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审计负责人、被审计单位其他领导和有关部门负责人参加的会议，听取被审计负责人的述职报告，说明审计方法、步骤和要求。第十五条审计人员通过审查被审计负责人 审计决定，送审计部门所在单位行政主管领导批准。审计评议书、审计决定应在审计报告提出后３０日内下达。第二十条被审计负责人、企事业单位对审计评议书、审计决定 ...
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