底数的基础上，采取切实有效的措施，着力解决建设领域新竣工项目工程款未按合同支付问题，并认真查找、分析产生新的拖欠工程款问题的原因，制定防范措施。 工资支付和监管工作。要加大对用人单位招用农民工签订劳动合同情况的监督检查力度，进一步加强农民工用工合同管理，改进建筑业企业工资支付办法，逐步建立“月支付，季 ...
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标准。第五条 用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。第六条 用人单位应根据女职工的生理及所从事职业的特点，采取措施 的作业。第十三条 凡有女职工100人(含100人)以上的用人单位应按《重庆市厂矿、企事业单位女职工卫生室基本标准》的规定设置女职工卫生室，无条件设置的应 ...
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人单位委托，组织招收人员；(六)组织境内劳务输出与输入；(七)配合劳动行政部门指导求职人员与用人单位签订劳动合同，办理社会保险等手续。(八)法律、法规规定的其他业务。劳动部门开办的 （1）条第五章 附 则第三十二条本条例具体运用中的问题，由重庆市劳动局解释。第三十三条本条例自1998年9月1日起施行。...
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就业管理暂行规定》印发给你们，从2000年7月1日起施行。《重庆市人民政府关于加强农村劳动力进入我市城区务工管理的通知》(重府发[1990]8号)同时废止 的区县(自治县、市)就业服务管理机构办理备案手续，并在30日内与其本人签订劳动合同。 第十二条各区县(自治县、市)就业服务管理机构，可向招用流动 ...
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，不颁发施工许可证。属房地产开发项目，不得办理房屋预售许可证。(三)加强工程承包合同的监管。建设单位、施工单位应当严格按照《建筑法》、《合同法》等有关 和社会保障局要加强对企业用工行为的监督指导，负责劳动纠纷仲裁，负责督促企业依法与农民工签订劳动合同，规范企业用工行为，防止非法用工行为导致工资拖欠问题 ...
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合同协议的签订、修订、续订、履行情况，劳动合同的签订、续签及终止办法，职工奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障 ，支局(班组)局务公开工作实施办法。 本实施意见自公布之日起施行，原《重庆市邮政系统局务公开实施细则》(渝邮(2002)316号)同时作废。 2005年12月6日 ...
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应同等对待，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等理由辞退女职工以及单方解除劳动合同； (四)各行各业实行男女同工同酬。在工资、津贴、奖金和其它福利待遇方面，妇女应 其他社会团体可受委托代理申诉或起诉。第六章附则第四十二条本条例由重庆市人民代表大会常务委员会负责解释。第四十三条本条例自公布之日起施行。...
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储备金主要用于在建工程项目中，由于建设施工企业发生工资支付困难，不能按劳动合同约定期限支付农民工工资，或者是有农民工举报投诉拖欠工资行为时，经区 中撤除前，有关部门不予办理新建项目的相关手续。(三)建设施工企业必须按合同规定及时支付分包工程款和支付农民工工资。因建设单位拖欠工程款导致施工企业拖欠农民工 ...
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，择优录用。凡自愿到我市就业的毕业生，只要毕业生本人与用人单位签订了就业合同（或劳动合同）的，不受学校、专业、学历和生源限制。有关单位和户口、 机构要主动为毕业生免费提供就业岗位信息、职业指导和职业介绍等服务，要建立重庆市用人单位需求毕业生信息登记制度。市大中专毕业生就业指导服务中心要充分发挥其作为 ...
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招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定，按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 的有关费用，由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体，教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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