职业病诊断之日的年龄及劳动能力鉴定等级确定，具体为： 1、16周岁至25周岁伤残等级为一级的15万元，二级13万元，三级11万元，四级9万元； 2、26周岁至 工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位支付，其标准不能低于当地最低工资标准。 （三） ...
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办事处数。(参照同上和《城市街道办事处组织条例》)3．镇数：指经省一级人民政府批准而设置的镇人民政府报告期末实有个数。(参照《宪法》第一百零七条) 和其他所有制的光荣院、敬老院事业单位的总称。国有优抚休(疗)养院包括革命伤残军人休养院、复退军人慢性病疗养院、复退军人精神病院、县级以上光荣院。福利院包括 ...
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性单位 (一)民政部门举办(1)收养性事业单位：由县以上民政部门举办的优抚休(疗)养院、福利院。优抚休(疗)养院包括：革命伤残军人休养院、复员军人慢性病疗养院、复员退伍军人精神病院、光荣院。福利院包括：社会福利院、儿童福利院、精神病人福利院、其它收养性福利院。(2)职工 ...
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应当先行安排医疗卫生专家库中的专家成员或者委托具备资格的医疗机构对工伤职工进行伤残医疗技术鉴定，再根据医疗技术鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。市劳动能力 的工伤医疗待遇。第三十二条工伤职工被鉴定为一级至四级伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。 ...
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的确认、疾病与工伤关联的确认、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定、职工非因公伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定。市劳动能力鉴定委员会办公室设在市劳动保障行政部门，负责 条 职工治疗工伤、安装辅助器具、生活护理所需费用按《条例》规定执行。第三十条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工伤岗位， ...
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），并继续享受国家规定的取暖补贴以及供养直系亲属的医疗待遇等；（二）发给一次性伤残补助金；以本市上年度月社会平均工资为计发基数，一至四级的发放标准依次为 因公出差的标准报销。第十六条职工因工致残需要护理的，护理费标准暂定为：一级的每月100元，其中伤残程度特别严重的、饮食起居又需人扶助的，每月150元 ...
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），并继续享受国家规定的取暖补贴以及供养直系亲属的医疗待遇等；（二）发给一次性伤残补助金；以本市上年度月社会平均工资为计发基数，一至四级的发放标准依次为 因公出差的标准报销。第十六条职工因工致残需要护理的，护理费标准暂定为：一级的每月100元，其中伤残程度特别严重的、饮食起居又需人扶助的，每月150元 ...
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1.工伤医疗、康复费用；2.因工致残的一次性伤残补助金；3.因工致残一至四级的伤残津贴、一至三级需要护理的生活护理费；4.因工致残职工安装辅助器具费用 标准为48个月的我市上年度在岗职工月平均工资。已领取了一次性伤残补助金的一级至四级伤残职工死亡后其直系亲属不再享受一次性工亡补助金。第二十五条职工因工 ...
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公出差的标准报销。第十六条 职工因工致残需要护理的，护理费标准暂定为：一级的每月100元，其中伤残程度特别严重的、饮食起居又需人扶助的，每月150 等实行社会统筹，由社会保险机构按照规定在工伤保险基金中全额支付；(二)一至四级伤残职工医疗终结前和终结后旧伤复发的医疗费、住院费80％由社会保险机构支付， ...
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补助费：按照当地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算。(四)护理费：伤者住院期间，需要护理的，护理费以1人为限，按当地平均生活费计算。(五)残疾者生活补助费：完全 1岁减少1年，最低不少于10年；70周岁以上的，按5年计算。伤残等级按照国家有关规定确定。(六)残疾用具费：因残疾需要配制功能补偿器具的， ...
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