按有关规定申报市、省和国家科技进步奖。第九条 国内专业技术和管理人才自带资金来本市领办、创办、承包非国有企业的，自带资金20万元以上并连续3年每年新增 晋专业技术职务时，可以不受指标限制。第十二条 引进国内专业技术和管理人才及其随迁人员落本市城镇户口事宜，按市有关规定办理。第十三条 引进国内正高级职称 ...
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街道企业、民办科技开发企业，创办技术开发咨询机构的社会公益组织。 二、高等院校、科研单位、党政群机关可分离出部分专业技术人员建立或充实技术开发服务机构，实行经费 档案，停薪期满回本单位工作后，按调整后的工资待遇执行。停薪留职到小型企业、乡镇企业、民办科技机构、贫困山区工作，合同期满回原单位后，原单位要 ...
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从事饲料、农膜生产经营收入；从事批发和零售种子、种苗、化肥、农药、农膜产品；创办企业生产的原料中掺有不少于30％的煤矸厂、石煤、粉煤、锅炉度 办和亏损的三资企业两年免收，乡镇企业使用本乡镇劳动力及专聘中等职称以上的专业技术人员和管理人员的免收)。各级各部门要加大宣传力度，通过报纸、电视、广播等新闻媒体 ...
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每年脱产学习时间不少于40学时，同时将专业技术人员继续教育作为晋级、晋升、评聘专业技术职务的重要条件。要积极创办或与高等院校、科研院所联办人才培训基地， 各类人才参加提高学历层次的学习。同时还可根据需要有选择性地聘请离退休专业技术人员和管理人员到企业开展“传帮带”。要认真落实人才培训计划，将人才培训与 ...
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技术创新增值的净资产中提取10-20%作为管理股、技术股奖励企业经营管理者和专业技术人员。14、大胆探索知识、技术等生产要素参与收益分配的形式。事业单位可将 、聘请专家进行讲学咨询、成果转让等多种形式短期合作。19、不拘一格选人才。凡在我市创办企业或有正当工作和稳定收入，并具有大专以上学历、中级以上 ...
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范围和对象主要是：获得农民技术职称或“绿色证书”的专业技术人员；在乡镇企业、私营企业和民营科技企业服务业中农民企业家和专业技术人员；农牧区中各类科技推广示范户 技术推广机构和农业技术人员采取智力投资、技术入股、技术承包或租用耕地、园地、草地、荒地、荒滩地形式参与农业开发；也可以领办、创办、开发庭园和有 ...
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发展学历教育外，要切实加强在职人才培养，通过公务员培训、专业技术人员继续教育、企业经营管理人员轮训、博士后制度及实施“百千万人才工程”等措施，不断提高 人才的优惠政策，支持科技人才到中西部地区开展科研活动，创办和领办科技型企业，承包和租赁中小型企业。(三)以产业结构调整为导向，合理调整人才资源结构人才 ...
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大力发展学历教育外，要切实加强在职人才培养，通过公务员培训、专业技术人员继续教育、企业经营管理人员轮训、博士后制度及实施“百千万人才工程”等措施，不断提高 吸引人才的优惠政策，支持科技人才到中西部地区开展科研活动，创办和领办科技型企业，承包和租赁中小型企业。（三）以产业结构调整为导向，合理调整人才资源 ...
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的大中专毕业生到茶叶企业、专业合作社工作。支持茶叶专业技术人员创办茶叶企业，组建茶叶专业合作社和新建茶叶基地。 (二)加强品牌建设，提高名优茶竞争力。各地要 服务。各地各有关部门要进一步强化责任意识、创新意识和服务意识，深入开展技术、信息、市场等服务活动，切实提高服务的针对性和有效性。加强基层农技推广 ...
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负责农业技术推广的协调和监督，保障农业技术推广工作的实施。第二十一条各级农业技术推广机构的人员构成，应以专业技术人员为主体，其比例应不少于百分之七十 、种子、苗木、薄膜、小型农机具等，允许多渠道进货。农村基层技术推广人员可以通过科技承包，领办或创办技术经济实体，业余兼职等途径，获得合法收入。第二十五条 ...
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