工程师的具体资格条件由省级交通主管部门制订。第十七条 桥梁养护工程师实行定期培训考核制度。省级交通主管部门应定期对持证桥梁养护工程师进行技术培训，并核发上岗证。 资料，以及设计、施工、监理和监控（监测）等各方的资质证书（复印件）、业绩证明（复印件）及其主要检测人员的资格证书（复印件）等。第三十八条 ...
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污染减排完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系，作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行严格的问责制，是落实《中共山东省委 全面调查，全面建立煤炭、煤气、天然气、液化石油气、电力等能源消费量统计调查制度。对限额以下餐饮企业实行重点调查，取得样本企业单位营业额和能源消费量数据， ...
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能耗指标统计办法》、《四川省单位GDP能耗监测办法》、《四川省节能目标责任评价考核办法》、《四川省主要污染物总量减排统计办法》、《四川省主要污染物总量减排监测 考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行严格的问责制，是强化政府和企业责任，确保实现“十一五”节能减排目标的重要基础和制度保障。 当前， ...
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减排完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系，作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行严格的问责制，是落实市委、市政府《 2．在经有关部门批准的成品油零售企业范围内,建立成品油销售、库存统计调查制度。调查内容:成品油销售量、库存量。调查范围:经有关部门批准的成品油零售企业。调查 ...
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市属国有重点企业所属骨干企业经营业绩考核，实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩挂钩的考核制度。市属国有重点企业负责 考核。三、建立市属国有重点企业所属骨干企业收入分配重大事项审批报告制度。各市属国有重点企业所属骨干企业应严格执行国家收入分配宏观调控政策并履行相应的报告 ...
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的公共服务。探索建立以公共服务为取向、接受人民群众严格监督的政府业绩考核制度与评价体系。全面完成业务主管部门与行业协会人员、财务、机构“三脱钩” 规划，积极探索和完善非义务教育阶段多元化投资办教育的发展模式。深化人事管理制度改革，深入推进教职工全员聘任制，全面推行校长聘用制和校长负责制；加大教育投入， ...
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技师聘任制，各单位要加强领导、精心组织、通力协作、严格考核、全面评审、择优选才，使技师聘任制度切实结合本单位实际，真正起到鼓励工人钻研业务、提高工人队伍 可分别按２∶５∶３比重评定。 ２、对应考者的劳动态度、职业道德和日常工作业绩考核，也要作为综合评审的条件，如果日常统计资料健全，也应尽可能在基层鉴定 ...
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的公共服务。探索建立以公共服务为取向、接受人民群众严格监督的政府业绩考核制度与评价体系。全面完成业务主管部门与行业协会人员、财务、机构'三脱钩' 规划，积极探索和完善非义务教育阶段多元化投资办教育的发展模式。深化人事管理制度改革，深入推进教职工全员聘任制，全面推行校长聘用制和校长负责制；加大教育投入， ...
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，保证聘用制度的实际效果。聘后管理的重点是完善考核制度，切实把考核结果作为续聘解聘、奖惩任免等工作的依据。对续聘、解聘、辞聘和经济补偿等要按照 与完成一般任务人员之间的工资差距。强化对优秀人才的激励机制，做到一流人才、一流业绩、一流报酬。（三）积极探索生产要素参与分配的形式和途径允许事业单位可根据生产 ...
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考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行严格的问责制，是强化政府和企业责任，确保实现“十一五”节能减排目标的重要基础和制度保障。各地区、 2.在经国家有关部门批准的成品油零售企业范围内，建立成品油销售、库存统计调查制度。 调查内容：成品油销售量、库存量。 调查范围：经国家有关部门批准的成品油零售 ...
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