职工监事在企业民主管理和监督中的作用；企业进行生产经营重大问题决策、制定重要规章制度和研究涉及职工切身利益的问题时，应当听取工会和职工的意见和建议。第四十 （四）出现重大安全责任事故；（五）采取不正当手段和行为牟取暴利；（六）严重违反财经纪律和其他有关规定的。第四十六条处罚分为经济处罚、行政处分和党纪 ...
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)熟悉并能够贯彻执行国家有关法律、行政法规和规章制度；(二)具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面的专业知识，比较熟悉专业公司经营管理工作；(三)坚持原则，廉洁自持 公司的重大违法违纪问题隐匿不报或者严重失职的；(二)与专业公司串通编造虚假检查报告的；(三)有违反本办法第二十一条、第二十二条所列行为的 ...
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统计报表｜｜｜２．承认赔偿通知书｜｜｜３．运输成本报表和运输收入分类帐｜保险公司支付的｜｜４．年度财务利润表｜费用应予扣除｜｜５．其他有关资料｜－－－｜ ｜｜｜严格执行各项规章制度和操｜７．４．３企业职工奖惩条例及贯｜５｜｜作规程。对玩忽职守、违章｜彻执行情况的资料｜｜｜作业、严重违反纪律的现象｜｜｜ ...
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到底，严肃处理。凡进行投机倒把、违法乱纪活动的案件，除给予必要的经济处罚外，违反党纪、政纪的，由各级纪委和行政监察机关处理；触犯刑律、构成犯罪的，由 管理和指导监督。要通过清理整顿，建立健全公司的财务、税收、审计、人事、工资、奖金、福利和经营管理等各项规章制度。责成省财政厅、审计局、劳动局、人事局根据 ...
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十七条监事应当具备下列条件：（一）熟悉并能够认真贯彻执行国家有关法律、法规和规章制度，坚持原则，忠于职守，廉洁自律；（二）熟悉经济管理工作，具有财会等方面的专业知识 一）对公司的重大违法违纪问题隐匿不报或者严重失职的；（二）与公司串通编造虚假检查报告的；（三）违反本办法第五条、第十九条、第二十条规定的 ...
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主要负责人的直接领导下，依照国家法律、法规和政策，以及本部门、本单位的规章制度，对本单位及所属单位的财政、财务收支及其经济效益进行内部审计监督，独立行使内部 进行调查，并索取有关文件、资料等证明材料。（五）对正在进行的严重违反财经法规、严重损失浪费的行为，经部门或者单位负责人同意，作出临时制止决定。（ ...
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条 董事会研究决定涉及职工切身利益和生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，职工董事应当事先听取公司工会和职工的意见，全面准确反映职工的意见和建议，维护 、监事会的决议承担相应的责任。董事会、监事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程，致使公司遭受严重损失的，参与决议的职工董事、职工监事应当按照有关 ...
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和政策，依法开展证券经营活动； (二)遵守本所章程、业务规则及其他相关规章制度，执行本所决议； (三)派遣合格代表从事证券交易活动； (四)履行对本所市场 其理事资格： (一)被认定为证券市场禁入者； (二)在本所会员公司兼职； (三)严重违反国家法律、法规、规章、政策的有关规定； (四)其他情况。第 ...
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不得转让。第五条国有股东转让所持上市公司股份应坚持公开、公平、公正的原则，符合国家的有关法律、行政法规和规章制度的规定，符合国家或地区的产业政策及 给予相应处罚；情节严重的，上市公司国有股东不得再委托其进行上市公司股份转让的相关业务。第四十二条上市公司股份转让批准机构及其有关人员违反本办法，擅自批准 ...
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主要负责人的直接领导下，依照国家法律、法规和政策，以及本部门、本单位的规章制度，对本单位及所属单位的财政、财务收支及其经济效益进行内部审计监督，独立行使内部 进行调查，并索取有关文件、资料等证明材料。（五）对正在进行的严重违反财经法规、严重损失浪费的行为，经部门或者单位负责人同意，作出临时制止决定。（ ...
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