可以辞退：（一）连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；（二） 有同志，于年月日被（单━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━位）辞退，现到单位工作。根据《全民所有制事业单位辞退专业━━━━━━技术人员和管理人员暂行规定》第九条，经审定，保留该 ...
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人员，包括外省市自然人都可以在无锡地区向各类企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20 为民营企业排忧解难，促进民营经济健康发展。 48、进一步加强检查督促，严格考核评比并兑现奖惩。公布市各有关部门支持民营经济发展的实施意见。对市各有关 ...
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行政机关应当加强对本行政区域内统计检查员的职业道德教育和业务技能培训，健全管理、考核和奖惩制度。第三章统计执法检查的一般规定第十条 各级统计行政机关和有关 执法队(室、所)查处统计违法案件。第十九条 各级统计行政机关及其直属事业单位工作人员的统计违法行为，由统计行政机关的监察机构依干部管理权限负责处理 ...
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为了加强部直属及双重领导医疗、教学、科研等事业单位的财务管理工作，提高财务管理水平，充分发挥经济效果，特制订以下试行办法：.一、预算的编制和执行 《会计人员职权条例》和当地有关规定，结合本单位的具体情况制订实施细则。各级财务人员，要认真学习马列主义毛泽东思想，学经济、学技术、学管理，不断提高思想政治和 ...
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提出本地区、本部门质量发展的总体目标和质量标准要求，制定具体工作目标和考核细则，确保质量兴省的各项目标任务全面落实。――质监部门负责质量兴省 。――水利部门要明确水利工程项目法人（建设）、监理、设计、施工和检测咨询单位的质量责任，建立健全各级水利工程质量监督机构，加强水利工程建设质量监督，确保水利工程 ...
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教育、法制教育和岗位廉政教育，建立培训制度，纳入培训计划。加强对客货“窗口”单位工作人员的路风路誉教育。由相关部门负责，纪委配合。在广大党员和群众中 人事制度改革，提高选人用人公信度。认真贯彻落实《公务员法》，积极推行事业单位岗位设置管理。指导铁路局制定和完善局管领导人员选拔任用管理办法，在坚持组织 ...
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(89)494号市财政局36.转发财政部《关于国营企业参照执行财政部颁发〈关于国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定〉的通知》的通知京财工(89)944号市财政局37 《关于去朝、罗及其他国家的临时出国人员国外零用费问题的通知》和《关于去罗、朝的临时出国人员国外零用费问题的补充通知》的通知(83)财 ...
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和中等专业学校毕业生中考核录用。对现有不完全具备统计专业知识的专职卫生统计人员，应由所在部门或单位进行培训，卫生事业单位统计人员并要参加当地人民政府统计 和无偿服务相结合。第七章奖惩第二十九条各级卫生行政部门和事业单位应对下列统计人员或集体给予奖励：(一)在卫生统计工作中做出显著成绩的；(二)坚持依法 ...
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为了加强部直属及双重领导医疗、教学、科研等事业单位的财务管理工作，提高财务管理水平，充分发挥经济效果，特制订以下试行办法：一、预算的编制和执行 《会计人员职权条例》和当地有关规定，结合本单位的具体情况制订实施细则。各级财务人员，要认真学习马列主义毛泽东思想，学经济、学技术、学管理，不断提高思想政治和 ...
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单位的标准和《医疗卫生单位工作人员文明服务规范》的要求，进一步加强医疗单位内部管理，完善各项质量管理和医德医风的督查、评价、考核、奖惩及公开制度，建立 服务收入纳入预算管理，不冲抵财政拨款；四是公立医疗卫生机构属非营利性公益事业单位，继续享受免征企业所得税等有关税费的优惠政策；五是理顺卫生服务价格， ...
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