和人员编制暂行规定根据中共济南市委、济南市人民政府《关于印发〈济南市人民政府机构改革实施意见〉的通知》(济发(2004)14号)，济南市市政公用事业局由市政府直属事业单位 的处级事业单位。人员编制由35名减为30名。领导职数配主任1名，副主任2名。主要职责是：承担全市供水、节水指导和技术服务工作;会同 ...
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纪检监察、工会、共青团、妇女工作等机构设置及领导人配备按有关规定执行。 附件：济南市劳动就业办公室主要职责、内设机构和人员编制暂行规定根据中共济南市委、济南市 预算管理局级事业单位，由济南市劳动和社会保障局管理。一、主要职责市劳动就业办公室受市劳动和社会保障局委托，承担全市就业再就业的实施工作。其主要 ...
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聘制的同时，实行工资总额包干，增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的 1－3年。第十三条符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的工作人员不予签订聘用合同；对经考试考核不合格或超编的人员，只 ...
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领导班子基本配全，已经任命或指定法人代表，建立考核聘任组织机构，成立聘任委员会，健全工作制度。第六条 单位的职责明确，内设机构、编制、岗位已经核定，已 还可根据人事部《关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》收取一定数额的培训费。拒聘人员离开单位应限期退还原所在单位分配的住房和配发的 ...
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规定制定具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩办法。十六、本规定由监察部解释。十七、本规定自 贯彻执行。为了贯彻执行《奖惩暂行规定》，做好奖惩工作，提出下列意见：一、建立健全工作人员的岗位责任制岗位责任制是对工作人员考核优劣、实施奖惩的基础， ...
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剧院团领导班子基本配全，已经任命或指定法人代表，建立考核聘任组织机构，成立聘任委员会，健全工作制度。第六条单位的职责明确，内设机构、编制、岗位已经核定， 可根据人事部《关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》收取一定数额的培训费。拒聘人员离开单位应限期退还原所在单位分配的住房和配发的 ...
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厅机关各处(室、局)： 现将《省国土资源厅机关公务员年度考核暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 在实施中有何问题和建议，请及时向厅人事处 按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。 (十八)经厅党组批准，借用在厅机关工作的事业单位工作人员的年度考核，参照本办法执行。 本办法由省厅人事处负责 ...
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专项工作报告。 第三十九条国管局负责汇总、分析中央行政事业单位国有资产管理有关情况，开展资产管理考核评价工作，定期向财政部报告。 第六章监督检查与法律责任 ； (八)其他违反本办法的情形。 第四十四条国管局和各部门国有资产管理机构及工作人员违反本办法规定的，按照《行政机关公务员处分条例》及国家有关规定 ...
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行政事业资产是国有资产的重要组成部分。市财政部门、主管部门和行政事业单位及其工作人员，都有管理好行政事业资产的义务和责任，依法维护其安全、完整。第三十五 根据国家的有关规定另行制定。第三十九条本办法由市财政局负责解释。第四十条本办法自发布之日起施行。东莞市市直行政事业单位国有资产处置管理暂行办法第一条 ...
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机关工作人员执行公务。?第四条对初次聘用的编外临时工作人员要进行考核、体检。基本条件是身体健康，男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过50周岁。同等条件优先 养老保险。凡不按规定执行而引起劳资纠纷的，由聘用单位主要领导负责解决。?第七条本暂行办法适用于市直机关事业单位聘用编外临时工作人员，自发文之日起 ...
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