执行。省、自治区、直辖市人民政府和国务院有关部门可参照上述文件(其中，地方科学研究单位高级研究人员的比例，应低于中国科学院的比例)结合本地区、本部门的实际 可以在核定的增资指标限额内，适当分配一部分增资指标。过渡期间，仍实行事业单位工资制度改革的政策规定，有条件的也可以适当地多发一些奖金。(九)这次 ...
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改革保留的津贴、补贴，工作人员特殊岗位津贴、补贴。“1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴”，是指经政府人事、财政部门共同认定的各地在 的理财原则，优先安排工资性支出。省政府将把及时足额发放公教人员国家规定标准工资、标准离退休费和符合规定的地方性补贴工作作为考核评价各市政府工作的主要指标， ...
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两部分构成。基本保障部分应严格按照国家和省有关政策规定执行。激励搞活部分由单位在可分配的额度内，根据实际情况自主确定发放办法和发放标准。（三）经费 。（十七）各级人事部门要抓住事业单位实行人员聘用制度改革的契机，积极指导事业单位进一步深化内部收入分配制度改革，并加强对事业单位工资收入分配的调控和管理， ...
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的基本路线和十五大精神为指导， 认真贯彻党的干部路线方针政策和中央关于卫生改革与发展的决定精神，从服务于社会主义现代化建设和满足人民群众卫生需求出发， 进人员采取新人新办法，实行人事代理制。 四、改革卫生事业单位的工资分配机制17、卫生事业单位工资分配制度的改革要按照按劳分配和生产要素参与分配的原则， ...
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技术才能胜任的岗位，逐步建立执业资格注册管理制度，实行执业准入控制。通过深化职称改革，强化并完善专业技术职务聘任制，建立政府宏观指导下的个人申请、社会化评价的 。要以建立和推行聘用制度，搞活工资分配为重点，全面推进事业单位人事制度改革。要紧密结合各行业体制改革和机构改革的要求，重点搞好科研、教育、卫生 ...
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关于按劳分配和按生产要素分配相结合的要求，市人事局要结合实际，提出我市事业单位工资分配制度改革意见，在坚持贯彻落实党的方针、路线和政策的前提下，进一步 人员通过转化科技成果、促进科技进步先富起来。(十五)积极开展按生产要素分配的改革试点。研究探索信息、技术等生产要素进入分配的方法和途径，切实把专业技术 ...
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元保留津补贴、老粮贴、烤火费、清凉饮料费等)按在职人员同等待遇，事业单位按国家规定晋升工资的，离岗人员提前离岗期间无违法违纪行为，可视为考核合格，按有关规定晋升 实体，税务、上商部门应在国家规定政策范围内予以支持。(六)下岗待聘1．事业单位改革时，未聘人员实行下岗待聘，下岗待聘期限为两年。第1年为待 ...
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以被保险人参加工作之月至２００２年１２月期间，相应年度上一年本市职工各月平均工资的累计之和，乘以２００３年１月至２００７年１２月期间被保险人本人相应年度各月 规定计发的基本离退休费。（二）按照国家及本市规定发给在１９９３年机关事业单位工资制度改革前已离退休人员的物价补贴。（三）按照国家及本市规定发给在 ...
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改革方案若干问题的规定》，结合广播电视事业的特点，制定如下工资改革实施方案。一、广播电视事业单位行政管理人员、专业技术人员实行以职务工资为主要内容的结构 (五)新参加工作的干部，均实行一年的见习期。见习期间各类学校毕业生的临时工资待遇和见习期满后如何确定职务工资，按国务院有关规定执行。新参加工作的工人 ...
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、劳动人事部劳人薪(1985)19号文件的规定，套改本方案所附船员在港工资标准。(三)船员按在船上实际担任的职务确定职务工资，并随职务的变动而变动 ，由各省、自治区、直辖市自行拟定，并抄报国务院工资制度改革小组和农牧渔业部备案。地方所属水产事业单位船员的工资标准不得高于本方案规定的标准。(八)本方案经 ...
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