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,对工作人员进行考核。 二、按照《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》第五十五条的规定,从2003年年度考核开始 )职员、工勤人员聘期届满,参照专业技术人员任职期满确定考核等次的原则确定考核等次。实行科学规范、切实可行的考核制度,是推行事业单位人员聘用制度和岗位管理 ...
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、同工龄初级工的工资水平确定。3、在事业单位专业技术岗位或管理岗位上工作的,按同类人员确定其专业技术职务工资或职员职务等级工资。4、凡在部队获得二等功 工作人员定级后确定工资水平对应职务的,可按上述办法确定后,再就近就高套入现任职务工资标准。(三)机关事业单位新参加工作人员(含工人)中,凡大专及以上未 ...
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精神,结合平凉实际,特制定本办法。 一、总体原则第一,经机构编制部门批准设立的市直事业单位新进人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密 具有良好的职业道德,愿意履行事业单位工作人员的义务;3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件;4、身体健康;5、职员一般应具有大专以上学历 ...
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范围。 二、新工资制度的内容和工资构成农业事业单位的专业技术人员、管理人员分别实行专业技术职务等级工资制、职员职务等级工资制。技术工人和普通工人分别实行 ,可实行固定部分包干、活的部分随经济效益浮动的管理办法。有条件的,可实行工资总额与经济效益挂钩,做到自主经营,自负盈亏。 十、地区津贴制度实施根据 ...
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单位离退休人员离退休费的实施方案》,制定本方案。一、增加离退休费的办法机关、事业单位2001年10月1日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员(按国家 并享受公费医疗的人员,不包括一次性发给退职费的人员。(四)事业单位中曾担任职员职务,同时又担任专业技术职务的所谓“双肩挑”离退休人员,这次一律按 ...
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单位离退休人员离退休费的实施方案》,制定本实施方案。一、增加离退休费的办法机关事业单位2003年6月30日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员(按国家 ,按月领取退职生活费的人员,不包括一次性发给退职费的人员。(四)事业单位中曾担任职员职务,同时又担任专业技术职务的所谓“双肩挑”离退休人员,仍按 ...
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的范围。二、新工资制度的内容和工资构成农业事业单位的专业技术人员、管理人员分别实行专业技术职务等级工资制、职员职务等级工资制。技术工人和普通工人分别实行技术 》(国发〔1993〕79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发〔1993〕85号)的有关规定执行。九 ...
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同时施工、同时投产使用情况,并参与设计审查和竣工验收;三、监督检查各企、事业单位及其主管部门制订改善劳动条件措施的实施和安全措施经费提取使用情况;四、参加 国务院《工人职员伤亡事故报告规程》、《企业职工奖惩条例》、《长春市劳动安全监察管理办法》等有关规定,特制订本规定。第二条对违反劳动安全法规的单位和 ...
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副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次对应。事业单位实行聘用制改革后,事业单位工作人员仍暂按现行有关办法管理权限与公务员进行交流,待国家关于公务员调任的有关 或需要变更的,与新的法定代表人签订。(六)关于原《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同》的效力问题。事业单位原已与受聘人签订原《深圳市职员聘用 ...
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规划、实施办法;拟定人事管理政策法规,建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;研究拟定事业单位人事制度改革总体方案;研究拟定事业单位职员、专业 人事制度改革总体方案并指导实施;研究拟定事业单位职员管理的政策法规并组织实施;管理事业单位工作人员年度考核工作;组织人事法规宣传和人事行政科学研究工作 ...
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