认定委托方人员身份，提供计算工龄、核定和调整档案工资等手续服务。(三)人才招聘。代委托方发布招聘人才启事，并按委托方要求，组织报名、考试或考核；协助办理拟 ，确认代理内容，签定《四平市人事代理协议书》，明确双方的义务权利、责任和协议期限；然后按《协议书》移交有关材料，履行各自的职责、开展代理业务。 第 ...
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企业后，享受相应优惠政策。(七)留学人员创办高新技术企业的科研、生产用地，可按协议方式办理土地出让手续，并享受国家和省规定的最低限价优惠政策。(八)鼓励 。积极开展人事代理工作，拓宽人事代理服务范围，开展人事政策咨询、人才测评、人才招聘、档案管理、社会保险费收缴、专业技术职务资格申报、出国人员政审等 ...
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拿出一定的涉外专业技术岗位，优先聘用海外留学人才。事业单位通过留学回国服务机构发布的引进海外留学人才信息视为公开招聘信息，留学人员报名应聘的，按事业单位公开招聘 其能力、业绩和贡献。事业单位对引进的海外高层次留学人才，根据国家政策，经批准可以采取协议工资、项目工资等灵活多样的分配方法，也可以发放高层次 ...
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城域网的地区和部门（国家垂直管理部门除外）网站，要在现有的线路租用协议期满后，尽快并入我市城域网。统一风格：呼和浩特市政府网要实行统一的网站开发 指南、表格下载（社保局提供资料）（2）专业技术人员考试、留学回国人员服务、人才招聘的有关规定和服务信息（人事局提供资料）（3）人才库、各类专业技术人员数据库 ...
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，可以采取市场猎取的方式积极引进。省国资委党委将继续组织省管企业面向社会公开招聘企业高级管理人员。省管企业党委（党组）要大力深化企业内部人事制度改革， 的市场化程度与负责人选聘的市场化程度相适应。对关键岗位以及引进的特殊人才，可以实行协议薪酬。建立优秀人才津贴制度，鼓励有条件的企业对做出突出贡献的人才 ...
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、劳动仲裁、劳动监察、劳动就业等事项的相关信息、相关法规、办事指南、表格下载(社保局提供资料)(2)专业技术人员考试、留学回国人员服务、人才招聘的有关规定和服务信息(人事局提供资料)(3)人才库、各类专业技术人员数据库(人事局提供资料)·公安消防(1)刻制公章备案(公安局提供资料)(2)消防等事项的 ...
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各级机关进人坚持'凡进必考'，财政拨款的事业单位新增人员逐步做到公开发布招聘信息、公开考试、公平竞争、择优录用，创造'公开、平等、竞争、择优'的用人 带动我市一个产业、一个学科发展产生显著经济社会效益的人才，实行聘期内协议工资；对于可计算经济效益、贡献突出的人才，按其创造税利的5%-9%给予奖励(先征 ...
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(六)体检；(七)公示；(八)聘用。 八、招聘公告的内容应当包括：(一)招考单位和岗位名称；(二)聘用合同和岗位协议的主要内容；(三)招考对象和人数；( 九、党政机关公务员、参照、依照公务员管理的人员、国家和省规定的政策性安置人员以及符合引进高层次特殊人才条件的人员到事业单位工作，可以不经考试直接考核 ...
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）自有场所的房产证明或不少于1年租赁期的租赁场所协议；（四）注册资本（金）证明材料；（五）人才中介服务机构的工作规范和章程；（六）其他需要提供 负责交流会活动的组织。审查参会用人单位资格；会前对场馆进行安全检查；维护招聘现场的正常秩序；对招聘中的各项活动进行监督，受理投诉；提供咨询和后续服务；在交流会 ...
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岗位结构比例管理相结合的管理办法。事业单位新进人员,逐步实现面向社会公开招聘。四、突出重点,全面加强人才队伍建设9、坚持三支队伍一起抓,促进我省各类 分红。有条件的事业单位,在国家工资政策指导下,可将档案工资与实际收入相分离,实行协议工资、年薪制,逐步形成工资报酬与贡献挂钩的分配激励机制。鼓励专业技术 ...
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