全市小学学龄儿童入学率保持在99.75%以上。小学教职工总量为13.3万人，其中专任教师11.9万人，分别比1997年减少2220人和867人。全市小学布局结构渐 教师超编，20个边远贫困县普遍缺编500人；农村小学代课教师多且学历不合格(约1.3万人)。三峡库区淹没县移民迁校445所(另有82个教育 ...
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院校毕业生的同时，注意吸收具有教师资格的其他高等学校毕业生。严格教师任职资格条件，坚决辞退不具备教师资格的人员，继续清退代课教师，精简、压缩中小学非教学 的落实。县级以上教育行政部门要加大执法监督力度，依法维护办学秩序，保障学校、教师和学生的合法权益。各级教育行政部门和全体教育工作者，要将依法治教与以 ...
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中等专业学校教职工工资制度改革实施方案３．中小学教职工工资制度改革实施方案４．关于教师教龄津贴的若干规定附件一：高等学校教职工工资制度改革实施方案高等学校教职工工资制度的 调入后的工作年限合并计算为教龄。３．民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。４． ...
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年，全市统一义务教育阶段生均公用经费定额标准，完成义务教育学校标准化建设，全市各区教师、校长定期交流全面落实，适龄儿童少年平等接受义务教育权利有效保障，开齐开足 资源整合，指导农村学校部分富余学科教师的转岗培训、分流等工作，坚决制止用代课教师替代编制内教师的做法。调整生师比例，适应小班教学。健全适应 ...
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年，全市统一义务教育阶段生均公用经费定额标准，完成义务教育学校标准化建设，全市各区教师、校长定期交流全面落实，适龄儿童少年平等接受义务教育权利有效保障，开齐开足 资源整合，指导农村学校部分富余学科教师的转岗培训、分流等工作，坚决制止用代课教师替代编制内教师的做法。调整生师比例，适应小班教学。健全适应 ...
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中教育系统受到充分肯定，名列公共服务部门第一。二、存在的主要问题(一)中小学教师工资保障机制有待进一步完善。到2006年末，全省还有部分县(市、区)农村中小学 编制标准支持，所以不能从根本上解决问题。三是各地普遍存在代课教师问题，须引起各级政府和有关部门高度重视。(四)部分农村义务教育学校、职业学校和 ...
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以县为主”的农村义务教育管理体制基本建立。农村教育经费上收县管，全市农村中小学教师工资财政性体制全部上划到县，教育人事归口县级教育行政部门管理，中小学校长由 教育人事制度改革，压缩非教学人员比例，清理代课教师和在编不在岗人员，妥善分流学校富余人员，有效化解教师结构性矛盾。根据普及高中阶段教育的需要，及 ...
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屠宰税；有的地方因建校负债严重，便向农民和在校学生转嫁债务；有的地方动用教师和公、检、法人员征收农村税费，由此而引起的涉农负担恶性案件和 1373万元；清减村干部2734人，减少开支352万元；清退不符合规定的民办、代课教师12693人，减少开支3837万元。(六)加重农民负担的案件受到严肃查处。所 ...
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生源变化等情况定期调整中小学校教职工编制，实行动态管理并建立年度编制报告制度。逐步清退代课教师。按照“两基”攻坚要求制订教师队伍建设规划，调整、配备、补充合格 州(市)、县和学校的多种渠道和多种形式的培养培训，加大对“两基”攻坚县教师、校长和教育管理干部的业务培训和学历培养，进一步提高他们的教育教学和 ...
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转播中心，为“三教统筹”、农村科技推广和农村党员干部现代远程教育服务。(四)农村教师队伍建设工程。1．加强农村中小学编制管理。按照中小学教职工编制标准，抓紧落实 ，按“进一退一”的原则逐步清退代课教师。坚持依法从严治教，对违反教师职业道德、严重失职的人员，坚决清除出教师队伍。3．严格掌握校长任职条件， ...
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