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自主选择培训内容和形式,自主确定培训对象,自主安排培训时间,并在经费上给予保证。“十五”期间,国家经贸委将推荐企业采用GB/T19025-2001-ISO10015标准,规范企业内部员工培训,提高培训质量。 三、政策和措施(一)逐步建立完善企业经营管理人员培训制度逐步建立工商管理职业资格证书制度。要 ...
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安全生产承诺制度、安全生产奖惩制度等。企业还要根据生产经营的性质和特点,制定适 合本单位特点的其他安全生产规章制度。(六)规范现场生产作业行为。加强 措施、责任、资金、时限和预 案“五到位”。要建立隐患报告奖励制度,鼓励员工查找和举报隐患以及监督隐患整改。建立隐患整改效果评价制度,依靠安全生产专业人员 ...
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达标管理制度,避免由于管理不善而出现“跑冒滴漏”现象,造成资源浪费和环境污染;建立奖惩制度,使清洁生产工作与经济效益挂钩。三是认真开展清洁生产审核。清洁生产审核 理念;省有关部门要按照各自的职责,采取多种形式,加强对企业管理人员、工程技术人员及企业员工的清洁生产知识和技术培训,把清洁生产落实到产品开发 ...
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各个环节,目标责任到人,严格考核成本指标,奖惩兑现。第三十条规范财务管理制度,建立预算管理制度。企业应根据国家统一的会计制度规定,对资产负债表 企业文化建设的领导者,大力倡导和培育具有乡镇企业特点、反映时代特征、激励员工奋发向上的企业精神,树立爱岗敬业、诚实守信、贡献社会的良好职业道德风尚,建设一支有 ...
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、提升服务形象 我省高速公路服务区的服务标准主要存在着装不统一,员工年龄偏大,业务技能较差,服务不规范,价格偏高等问题,影响了服务形象。各高速公路管理单位要 的商业气息;通过开发、引入地方特色餐饮、小吃、农产品等,加强与地方知名企业合作等方式,丰富服务区市场的特色品种;通过积极与当地文化、旅游等部门的 ...
//www.110.com/fagui/law_320197.html-了解详情
、提升服务形象 我省高速公路服务区的服务标准主要存在着装不统一,员工年龄偏大,业务技能较差,服务不规范,价格偏高等问题,影响了服务形象。各高速公路管理单位要 的商业气息;通过开发、引入地方特色餐饮、小吃、农产品等,加强与地方知名企业合作等方式,丰富服务区市场的特色品种;通过积极与当地文化、旅游等部门的 ...
//www.110.com/fagui/law_319807.html-了解详情
经营行为,并对其经营管理业绩进行评价,对董事、高级管理人员提出奖惩、任免建议;(五)检查企业内部控制制度、风险防范体系、规章制度的建立及执行情况;(六)对企业 能力,并具备独立工作能力;(五)职工代表监事应该是在该企业工作时间较长、熟悉本企业情况的在册员工。 第三章监事会的监督检查 第十二条监事会一般 ...
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为指导,认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神,以培养食品信用意识,规范食品生产经营行为,全面提高食品安全水平为目的。结合服务博览会、食品药品放心工程 企业确定不同的监管力度,实行分级监管,充分发挥食品安全信用差异对企业奖惩功能。(三)建立管理服务系统初步建立食品安全信用管理和服务系统。明确各相关部门 ...
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国有资产保值增值目标的激励体系。要根据绩效考核和评价结果对企业负责人进行奖惩。强化企业内部约束,完善法人治理结构,形成股东大会、董事会、监事会、总经理 国有产权交易的监督管理。健全产权交易规则,严格产权转让程序和审批手续,规范中介机构执业行为,严肃产权交易纪律,省属国有资产产权必须进入产权交易机构进行 ...
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、管理者和劳动者的积极性。1、推行并完善全员劳动合同制。企业要依照《劳动法》的规定,确立员工企业的劳动关系,全面引入公平竞争机制,实行竞争上岗、末 制度建设与创新,建立健全各项规章制度,认真落实和完善各种责任制,改进考核与奖惩办法,把企业的各项活动纳入规范管理的轨道,做到依法经营,按章办事,确保企业 ...
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