有关税费。职工住房统一执行房改政策。(十)对清产核资中三年以上收不回的应收款或债务人死亡、企业破产并有确凿证据，按照新会计制度规定作坏账处理，据实予以 结余的应付工资、应付福利费；三是终止企业员工的生活安置补助费。(二十三)员工交纳现金购买的股份为职工个人股，企业历年结余的应付工资、应付福利费形成的 ...
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退休年龄而不予续订合同或在合同期内被辞退的职工，合营企业须根据其在本企业的工作年限，每满一年发给相当于本人一个月工资的生活补助费。但最多不得超过 主管部门和市劳动部门备案。第三十条广州市劳动局有权根据国家的有关法律、法规，对本市合营企业的劳动管理（包括外方员工劳动管理）、劳动工资、保险福利、劳动保护、 ...
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》。违反本条第一款、第二款规定实施检查的，非公有制企业有权拒绝、举报。第十六条对非公有制企业的行政事业性收费应当建立监督制度，实行《收费许可证 企业应当建立健全有关制度，加强管理，提高管理水平和员工素质。非公有制企业应当与企业员工依法签订劳动合同，保障员工应当享有的合法权益，依法参加社会保险。第二十条 ...
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有关资料，对符合补贴条件的培训机构名单进行公示。（六）异议处理。公示期间有异议的，由受理单位进行复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格；异议不成立 ，财政部门复核后，办理拨付。第十七条员工个人、企业、职业培训机构及技能鉴定机构申报技能培训和鉴定补贴的，应在2011年3月1日前向受理部门申报补贴。第六 ...
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有关资料，对符合补贴条件的培训机构名单进行公示。（六）异议处理。公示期间有异议的，由受理单位进行复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格；异议不成立 ，财政部门复核后，办理拨付。第十七条员工个人、企业、职业培训机构及技能鉴定机构申报技能培训和鉴定补贴的，应在2011年3月1日前向受理部门申报补贴。第六 ...
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日深圳市人民政府第102次常务会议通过，1995年4月9日发布）第一条为创造公平的竞争环境，促进和引导私营企业的发展，完善深圳经济特区（以下简称特区）的 报批和行政关系、组织关系及人事档案的管理。第十六条私营企业员工的专业技术资格评定，由私营企业报市总商会审查后，报市职称评审委员会评审或参加全国专业 ...
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退伍军人，国家计划内安排的大中专毕业生可按１９８４年以前参加工作的员工进行补偿（１９９５年以前已实行劳动合同制的企业，从企业实行劳动合同制之日起执行）。（五） 。５、经营者可根据协商价格优先购买社团法人股权和国有股权。６、改制后有剩余净资产的，报有关部门批准，可以对经营者奖励股权。（二）稳定经营者队伍 ...
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独资公司；具备条件的改组为股份有限公司；中小型国有企业和集体企业可改组为股份合作制企业。有条件的企业可以试行内部员工持股，持股比例和管理办法，由企业根据 ，理顺内部关系，建立和健全各项管理制度，尽快转换经营机制。第二阶段，从1995年1月至9月，为试点的全面运作阶段。按照本方案的要求进行规范化的管理 ...
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的重大产权和人事变动，一定数额以上的投资及贷款担保、分配方案等对出资者权益有重大影响的事项，国有产权代表必须及时向委派单位报告。国有产权代表必须按照委派单位 建立按劳动与按生产要素相结合的分配制度，允许和鼓励企业员工以资本、技术、管理等生产要素参与企业收益的分配。(四)加强以成本、质量和市场销售为重点 ...
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转让，就应全资接纳，而不应另计无形资产。况且，目前国家尚没有国有监理企业转让给企业员工时附带品牌无形资产评估转让的政策，因此不能参照其他企业面向 。改制要有两个积极性，一个是上面的积极性，一个是下边的积极性，到底什么时候改，应由企业自己斟情决定。 建设部建筑管理司、中国建设监理协会二○○○年九月十一日 ...
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