要按照国家有关法律法规和标准，深入贯彻《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国资委令第21号）和《中央企业安全生产禁令》（国资委令第24号），结合 生产技术交底、安全生产记录等基础工作入手，把企业安全生产责任、安全管理措施、安全防范技能、企业安全文化和对基层员工的关怀落实到班组。要重点加强班组长队伍的 ...
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决定董事会、监事会成员，董事会选聘经营管理者，经营管理者依法行使用人权。实施市场化选才办法，内部选才实行竞争上岗，外部选才实行公开招聘。努力形成绩效优先的 内部劳动用工、人事、分配三项制度改革，真正做到管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，使企业的人才队伍充满生机与活力。 (十七)充分发挥中央 ...
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(3)在企业管理实践中，难以简单用资产负债率的高或低来判断负债状况的优劣，因为过高的负债率表明企业财务风险太大，过低的负债率则表明企业对财务 (1)本年末所有者权益扣除的客观增减因素，是指《国有资本保值增值结果计算与确认办法》(财统字[2000]2号)等规定的客观因素，具体包括国家资本金及其权益因客观 ...
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责任的，建议其任免单位给予降职处分。第十条企业负责人、＂三来一补＂项目负责人未履行本办法第四条所列安全管理职责之一，发生重大死亡事故或特大死亡事故，经 其他严重后果的；（二）劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者企业员工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的； ...
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不得以转让、贩卖、销售等方式泄露用户信息。因泄露用户信息对用户造成损失的，应当依法予以赔偿。 属于员工违法泄露用户信息造成损失的，经营快递业务的企业 管理部门应当加强协调。 第二十八条 经营快递业务的企业应当建立健全安全生产责任制，按照《邮政行业安全监督管理办法》的规定落实重大事项报告制度，在规定时间 ...
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机制，确保各级主管和安全管理部门保持良好的沟通协作，鼓励员工参与安全事务，采纳员工的合理化建议。 43.建立安全观察和安全报告制度，对员工识别的安全隐患，给予及时 类二级指标评定分数为0或6分。3.考核办法（1）ⅰ类二级指标中有任何一项不合格的企业（行业未要求开展企业安全生产标准化建设的要注明），不能 ...
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〕45号各旗、县、区人民政府、市各委、办、局：现将《呼和浩特市户籍管理办法》印发给你们，请遵照执行。二○○八年八月十二日呼和浩特市户籍管理办法 在本市的分支机构以及在本市注册资金5000万元以上或年纳税在1000万元以上企业招聘的正式员工。第五条符合下列投靠条件的，可以向公安机关申请本市城镇户籍登记： ...
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。 厦门市翔安区人民政府二○○八年八月二十九日 翔安区农业产业化区级重点龙头企业申报认定和监测管理办法 第一章总则 第一条为了贯彻落实党的十七大关于扶持农业产业化经营和 ，信用等级在A级以上；（五）依法经营，企业应不欠税、不欠员工工资；（六）企业产品竞争力，企业的产品质量、产品科技含量、新产品开发能力 ...
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咨询的单位和个人应严格遵守建设部第149号令《工程造价咨询企业管理办法》、第150号令《注册造价工程师管理办法》和本公约的规定。凡有违背有关规定的， ，利用计算机、网络等高新技术，改善办公条件。尊重人才，兼顾好企业利益和员工个人利益，关心员工，充分发挥员工自身潜能，提高员工的专业技术能力，建设发展企业 ...
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换记录；不合格品处理记录；质量跟踪、售后服务和投诉处理记录；不良事件报告记录；员工相关培训记录等。各项纪录设置内容详细，填写规范、完整、真实。医疗器械购销 及时纠正。第三十七条 食品药品监督管理部门应当按照《医疗器械经营企业许可证管理办法》的规定，加强对医疗器械经营企业的监督检查。监督检查的情况和处理 ...
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