保险制度。本条例所指的社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次的养老保险。市人民政府(以下简称市政府)建立基本养老保险和地方补充 的为250元/月，其后每晚一年退休的递减50元；(五)过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。基础养老金、过渡性养老金、 ...
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。劳动和社会保障行政部门可以记录、录音、录像、照相或复制有关资料，并为被检查的企业保密。社会保险经办机构受劳动和社会保障行政部门的委托，可以进行与养老保险费征缴有关的检查、 养老金Ｋ－－个人帐户累计储存额Ａ－－职工退休前一年全市职工月平均工资Ｑ－－平均缴费工资指数。计算办法为：Ｑ＝（Ｘ１／Ａ１＋Ｘ２／ ...
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缴费年限，转入的养老保险金存入个人帐户。第八条应参加养老保险而未参加的企业和员工，其补交养老保险费及利息或滞纳金的标准为：（一）补交１９９２年７ 过渡性养老金的计发标准为：指数化月平均缴费工资×享受比例。指数化月平均缴费工资的计算办法为：员工自１９９０年１月至退休时的每月缴费指数之和，除以其１９９０年 ...
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。劳动、工商行政管理、税务、财政等有关部门要加强配合，切实推进城镇私营企业及其职工、个体劳动者实行基本养老保险。劳动部门、社会保险机构要会同工商行政管理部门和 退休手续后，基本养老金按月按以下办法计发：第一部分为基础养老金，按退休时上一年全省职工月平均工资的２０％计算。第二部分为个人帐户养老金，按退休 ...
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；从１９９８年１０月１日起，企业职工退休待遇改按统一的基本养老金计发办法执行。统一制度的具体实施，按《贵州省统一企业职工基本养老保险制度实施方案》（附 不低于上一年全省职工月平均工资计算。其缴纳基本养老保险费的比例为２０％。其中１１％记入个人帐户，其余部分进入社会统筹基金作为今后退休时计发基础养老金的 ...
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上每年7月1日按照本省上年度职工平均工资增长率的一定比例调整一次。职工平均工资负增长时不作调整。具体调整办法由省劳动厅在国家政策指导下研究后报 养老保险之后中断缴费期间，不计算缴费年限。第二十四条建立基本养老金的正常调整机制。从业人员退休后按月领取的基本养老金按照城镇企业退休人员基本养老金增长比例同步 ...
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需经负责发给退休费、退职生活费的单位同意，县级卫生行政机构批准；其中，易地安置的企业退休、退职干部和工人，确实需要到外县治疗的，可由安置地区的县级卫生行政 、林、牧、渔场应该给予照顾。今后工龄计算和工资待遇，按调动工作的办法处理。关于改变退休待遇第三十三条过去已经退休的干部、工人，其退休费标准低于《两 ...
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保障事业发展需要，尽快落实社会保险信息系统建设项目计划及其所需经费。有条件的企业应逐步实现职工基本养老保险计算机管理与服务，为社会保险信息系统的基层联网创造条件 ）k——个人帐户累计储存额（元）a——职工退休前一年全市职工月平均工资（元）q——平均缴费工资指数。计算办法为：q＝(x?1/a?1＋x?2 ...
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要求，不再享受失业保险待遇。如本人要求享受失业保险待遇，可选择按领取经济补偿金的办法进行补偿。2、全民劳动合同制工人，合同尚未到期的，终止劳动合同时，按劳动部 工资收入计算；凡低于的，则按上年市直国有工交企业在岗职工月平均工资计算。第七条对下列人员除按第四条、第五条规定发给经济补偿金或一次性安置费外， ...
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职工建立的个人帐户储存额予以保留，并与统一制度后职工个人帐户储存额合并计算。个人帐户储存额，每年参照中国人民银行规定的同期城乡居民存款利率计算利息 缴纳的养老保险费中按职工本人缴费工资基数划转记入职工个人帐户的部分）可以继承。三、统一基本养老金计发办法。企业职工达到法定退休年龄，符合国家规定的退休条件 ...
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