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步骤和战略目标2002年为试点启动阶段:各部门依据本意见,按照分工,制定具体方案,确定年度工作目标、任务,报市委、市政府审批后启动实施;需经上级审批 分配制度。改革事业单位分配方式,由等级资格决定待遇向职位、效益决定待遇转变,实行总额控制、行业有别、单位自主分配工资管理模式。(八)推进国有企业 ...
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。凡分配到乡镇“六站”大中专毕业生,按照人事部、农业部下发《农业事业单位贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案实施意见》规定,可以提前定级, 推动科技兴农战略扎扎实实地实施。此外在市场条件下,要特别注意科技兴农中依法行政问题。国家出台了不少法律、法规,如《中华人民共和国科学技术进步法》、《 ...
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行业、单位犯罪预防;通过以案说法,开展法制宣传,提高人民群众法律意识,实现一般预防;要分析研究犯罪原因、规律和特点,结合国家出台改革措施, 军事、铁路运输检察院,都要根据规划精神,结合实际情况,分别制定部门、地区具体实施方案。1999年、2001年、2003年要分别进行初期、中期和终期评估, ...
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.保证工程设计质量。工程设计必须由具备水利行业勘测设计相应资质单位承担,完成项目初步设计、实施方案编制,明确实施范围、建设标准、工程措施及主要建设内容、 浓厚氛围,让教育成为全社会最受尊重事业。二、范围2008年起毕业省属全日制普通高校应届及暂缓就业师范类专业本科毕业生、取得《教师资格证书 ...
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坚持民主、公开、竞争、择优原则,积极推进干部人事制度改革,提高选人用人公信度。认真贯彻落实《公务员法》,积极推行事业单位岗位设置管理。指导铁路局制定和 制度,实现劳资、财务、统计部门信息资源共享,确保支付到职工个人卡实际数额与工资核算方案一致,2009年前完成。由劳资、财务、统计部门负责。(九) ...
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和实惠。5、信息化环境建设方面有待进一步改善,人力资源结构性矛盾还较突出,缺乏高层次、复合型事业带头人。 二、发展战略、指导思想、发展目标和实施 需要。(四)实施原则1、把加强政府引导与发挥市场机制作用结合起来。坚持政府先行,把政府信息化建设与转变政府职能、提高行政效率和服务水平紧密结合起来,发挥 ...
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小组,分别占县(市、区)和乡(镇)总数94%和95%。各地在先行试点基础上,编制工作方案,制定化解措施,出台配套政策,大力推进化解村级不良债务工作。 收欠办公室,对机关、事业单位及干部职工,采取财政扣缴、银行划拨、工资扣缴等措施逐人、逐笔清收。对有还款能力拒不偿还或拖延还款期限干部职工,给予党纪 ...
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占县(市、区)和乡(镇)总数94%和95%。各地在先行试点基础上,编制工作方案,制定化解措施,出台配套政策,大力推进化解村级不良债务工作。 成立收欠办公室,对机关、事业单位及干部职工,采取财政扣缴、银行划拨、工资扣缴等措施逐人、逐笔清收。对有还款能力拒不偿还或拖延还款期限干部职工,给予党纪、政纪 ...
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、民主决策、依法决策。不断完善社会稳定风险评估、论证机制,在出台政策、实施重大改革和重大建设项目之前,要充分发扬民主、科学论证,广泛听取社会 有效途径和办法,不断提升农村群防群治整体水平。 (十八)落实单位内部治安防范。认真贯彻国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》,切实加强包括非公有制经济组织在内 ...
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、劳动保障局)(五)深化投资和公共事业体制改革。84.推进城市公交、煤气、供水等企事业单位改革,探索形成涉及千家万户百姓垄断性行业体制创新之路,更好地 培养模式和实习实训体系。(市教育局)(2)出台全市中等职业教育专业布局调整和特色专业中等职业学校建设方案,组建一批学校与行业、学校与企业契约式合作 ...
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