的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于 。第二十七条 企业及其全体职工均须按国家有关规定参加养老、失业、工伤等各类社会保险。企业缴纳的费用按财政部门规定的渠道列支。第二十八条 企业必须建立健全 ...
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的有关规定，到市劳动事业保险所为本企业职工办理失业、养老、工伤、生育、医疗等社会保险。关联法规：全国人大法律（1）条第四十二条 外商投资企业职工的 全国人大法律（1）条第五十三条 外商投资企业违反《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关劳动管理规定从事生产经营，以及侵犯职工合法权益的，由劳动行政管理 ...
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，做好城镇劳动就业工作，维护社会稳定，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》(以下简称《规定》)，结合我省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（ 自身条件确立相应的产权制度和经营形式。可以组建股份合作制、股份有限公司和有限责任公司，组建企业集团或经济联合体，实行合资经营或合作经营等。第二十七条 ...
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的，可安排上岗；无岗位安排的，可以按下岗职工处理，也可以按《福建省劳动合同管理规定》第十六条处理。被鉴定为1至4级的，应当退出劳动岗位，未 厂内退休”手续，并享受相应的内退待遇和工伤待遇。用人单位要继续为职工缴纳社会保险费，待达到退休年龄后，由当地社保公司按规定予以办理退休手续享受基本养老保险待遇。对 ...
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，如有困难可在单位行政费或者事业费中解决。(三)城镇待业人员参加劳动服务公司或者其他联营组织的，从所在单位公益金中解决。(四)夫妻一方为城镇无职业居民 、分管领导人行政处分。第三十五条 具有下列行为的当事人，给予处罚，违反治安管理规定的，由公安机关给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)阻碍公民 ...
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第二十三条外来劳动力在合同期内因工伤残或伤亡的，其待遇按我市企业职工工伤社会保险规定执行，所需费用由用人单位负担。第二十四条外来劳动力在合同期内 就业证》、《集体务工许可证》的；(三)招用童工的；(四)未经批准擅自组建劳务公司(队)及开办职业介绍机构的；(五)克扣和无故拖欠外来人员劳动报酬的；(六)来 ...
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六条各级地方劳动部门就业服务机构和行业部门劳服企业管理机构应依照《劳动就业服务企业管理规定》，加强对股份合作制劳服企业的管理、指导、协调、监督和服务。关联法规： ）必要时召集股东（职工）临时会议；（六）对董事会和经理违反法律、法规、公司章程或股东会议行为进行制止，必要时向股东（职工）大会报告。第三十八 ...
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常年性工作岗位上的职工实行劳动合同制；企业也可以根据工作需要招聘专业技术人员和经营管理人员；还可以根据生产工作需要招用临时工。第九条企业招用合同工，招聘技术、 根据实际情况自定。第三十二条企业应积极创造条件，按照国家有关规定对职工实行工伤保险、医疗保险以及养老保险等社会保险。第六章劳动安全和卫生第三 ...
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管理人员和作业人员经企业年度安全生产教育培训并考核合格；（七）依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费 依法追究刑事责任；接受转让的，依据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第二十四条的规定处罚。冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，依据《 ...
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下列职权：（一）贯彻执行国家、省市有关法律、法规，制定和实施园区的具体管理规定；（二）编制园区建设规划和高新技术产业发展计划，经市人民政府批准后组织 、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护以及法律、法规规定的其他权利，按规定为职工办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，严格执行国家关于计划生育、女 ...
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