有关部门应当在30日内将处理情况书面告知工会：(一)克扣、拖欠职工工资，或者不按当地最低工资标准支付职工工资的；(二)不提供劳动安全卫生设施、条件，或者劳动安全 所在单位应当在收到建议之日起15日内书面答复工会。第三十一条国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任 ...
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委员会。工会委员会应当在大会召开前广泛听取职工的意见和建议，提请大会审议。第十七条国有独资公司、国有控股公司的董事会、监事会以及其他各类公司制企业的 签订、不履行劳动合同或者解除劳动合同后未依法给予职工经济补偿的；(二)克扣、拖欠职工工资或者不支付加班工资的；(三)不提供劳动安全卫生条件或者劳动安全 ...
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其对失信结果的法律和经济责任。确认一批信誉可靠的咨询公司、信用调查评估公司、律师事务所、会计师事务所、资信估价公司等中介机构，提高其评估、调查资信的可靠性与披露 的，征信单位记录在案。 第八条对企业因不按期归还银行贷款、拖欠职工工资、拖欠客户资金、损害公共利益等，被利益方申诉到行政机关或人民法院的，征 ...
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特点，积极探索开发针对性强的金融产品和服务。鼓励金融机构开展融资租赁、公司理财和账户托管等业务以及无形资产质押贷款试点。完善中小企业信用评级体系，扩大 标准不得低于或者变相低于当地最低工资标准，不得拖欠职工工资；尊重和保障职工依法享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须 ...
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对职工进行职业技能培训的;(三)收取劳动保证金、押金的；(四)克扣、拖欠职工工资的；(五)不提供劳动安全卫生设施和条件或者劳动安全卫生设施和条件不符合国家规定的 制度的国有控股企业和集体控股企业，参照前款规定执行。第三十二条国有独资公司和两个以上国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司 ...
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的基本养老保险费不计入个人所得税的应纳税所得额。第十条用人单位每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，缴费比例一般不得超过百分之二十，并 养老保险基金；（三）减免或者擅自增加用人单位及其职工、城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费；（四）拖欠支付或者擅自减发、增发基本养老金以及其他有关待遇（ ...
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的基本养老保险费不计入个人所得税的应纳税所得额。第十条用人单位每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，缴费比例一般不得超过百分之二十，并 职工、城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费；(四)拖欠支付或者擅自减发、增发基本养老金以及其他有关待遇；(五)其他违反有关法律、法规规定的行为。第四十九 ...
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职工依法申请劳动争议仲裁和向人民法院提起诉讼：(一)克扣和无故拖欠职工工资的；(二)不提供劳动安全卫生条件或者提供的条件不符合国家规定的；(三)随意延长劳动 大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例的职工代表。工会主要负责人不是董事会成员的， ...
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按常政发[1999]21号文件执行。第二十条距正常退休年龄不足5年(含五年)的职工经劳动部门批准，由企业一次性交纳距正常退休年龄所需交纳的基本养老保险费、医疗 实施“两个买断”前拖欠职工的工资、集资款、医药费等，应在有效资产量化之前优先清偿。第二十七条对改制企业改制时的职工入股股金，公司有明文规定不予 ...
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，实现实时查询，充分发挥其“窗口”和媒介作用，向社会提供良好的服务。5．引导培育征信公司。市信用办要按照特许经营的要求，引导培育征信公司 的通知》(渝府发(2003)43号)的进度要求解决拖欠工程款，企业欠税及水电气费，企业拖欠职工工资及社会保险费，以及企业拖欠形成的银行不良贷款等企业信用缺失的突出 ...
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