二十日南昌市再就业优惠证发放、使用、管理办法第一条根据《江西省人民政府贯彻〈国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知〉的意见》，现就我市《再就业优惠证 企业使用的临时工、非公有制企业使用的人员的劳动关系接续过来，实行劳务派遣管理。用人单位按协议向劳务派遣组织支付费用，劳动派遣组织按劳动合同支付派遣员工 ...
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应符合本条第一款要求，对于职工人数超过300人(包括正式职工、外包工、临时工ぉ的企业应设置专职安全生产管理人员；职工人数不足300人的企业应设置专( 的各类生产、专业技术人员，企业应依照国家的法律与其所雇用的人员签订劳动合同。5.4.1 技术负责人5.4.1.1 Ⅰ类玻璃钢一般船舶生产企业的技术负责人 ...
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采取哪一种用工形式，都应当按照本规定签订劳动合同。企业招用一年以内的临时工、季节工，也应当符合订劳动合同。关联法规：国务院行政法规（3）条国务院部委 工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(三)按照《国务院关于国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的；(四)企业宣告破产，或者濒临破产 ...
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。推动事业单位从业人员加入失业保险，以形成统一的人力资源市场。研究设计适合临时工、季节工、非全日制工等灵活就业人员的失业保险办法。“十二五”末期，失业保险 %以上。规范签约行为，避免采取欺诈、胁迫等手段订立劳动合同。完善劳动合同条款，严格依法订立，提高劳动合同的履约率，将违约事件控制在5%以内。研究 ...
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在本企业实际从事生产经营活动的全部人员。包括：在岗的职工（合同制职工）、临时工及其他聘用、留用的人员。（2）全年平均从业人员人数：反映企业全年12 ）接收军队转业、复员退伍人员总数：反映企业累计接收的从军队转业、复员退伍的具有劳动合同的正式职工人数，其中，“当年接收军队转业、复员退伍人员数”单独列示， ...
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，落实保障基本生活的措施，充分听取工会或全体职工(职工代表会)的意见，并向当地劳动保障部门申报，经审查同意后方可实施批量减员。实行经济性裁员或批量减员，与 必须优先从本单位被裁减人员中录用。现继续使用的“临时工”，要限期补办招用备案手续，补签劳动合同，办理和补缴社会保险。 八、符合下列情形之一的人员， ...
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临时性工作从业人员中招工的人数。不包括企、事业单位与劳动服务公司签定合同使用的劳动队、临时工和季节工和从农村人口中招工的人数。6、指全民和 ()城镇待业人员就业计划表计划表一九八年()( )城镇由就业转待业人员情况统计表制表机关：劳动人事部备案机关：国家统计局表1附表 单位：万人 【1986】劳人培函 ...
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账面值的部分。该项以'－'号填列。24.现金股利：反映依据《财政部关于印发〈企业会计准则-资产负债表日后事项〉的通知》(财会(2003)12号)规定，资产 军队转业的具有劳动合同的正式职工人数。(12)接受下岗再就业职工人数：反映企业将社会下岗再就业人员安置到本企业就业的职工人数。包括临时工及其他聘用 ...
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的条件，经过考核，通过发展集体经济和个体经济就业；按照企业的需要介绍就业；向企业输送临时工，或组织临时性的劳动。劳动服务公司应当逐步发展成为组织经济事业、统筹劳动 资金是周转金性质的，不能核销，必须管好用好。要采取借款形式，签订合同，明确偿还期限和逐年偿还数额，到期偿还，合理地周转使用。收回的扶持生产 ...
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职工建立劳动关系。用人单位与职工在平等协商、明确双方权利和义务的基础上签订劳动合同。第五条用工单位有权根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制、工资 办理：（一）从市内城镇招聘职工或从市内农村招聘一年以内的临时工，其招聘方案报开发区劳动管理部门备案；（二）从南岸区及开发区内农村招聘职工，报开发区 ...
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