对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,继续运用现有各类渠道筹措的资金保障其基本生活。依法拓宽失业保险的覆盖面,重点解决好事业单位和非公有制企业参加失业 的基础上,逐步提高广大职工工资水平,使职工货币平均工资增长13%左右。七、进一步加强劳动关系调整机制建设,促进劳动关系和谐稳定。全面加强劳动合同 ...
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;职工实际平均工资年均递增4.5%左右;适用《劳动法》调整范围的职工全面实行劳动合同制度;城镇企业社会保险制度普遍建立;各项保险覆盖面达80%以上;大力 的原则,实行国家、地方、企业和个人分担;对无力承担本单位职工培训的中小企业、事业单位,劳动行政部门按国家规定对职工培训经费进行统筹,用于联合办学,或 ...
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本条例。关联法规:全国人大法律(2)条地方人大法规(1)条第二条在本市行政区域内的企业以及实行企业化管理的事业单位,应当建立平等协商机制和集体合同制度 中,不提供或不如实提供所需资料的;(三)企业违法变更或解除协商代表的劳动合同的;(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的;(五)企业与职工个人签订的 ...
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劳动保障监察制度,与社会主义市场经济相适应的新型劳动关系基本形成。实行劳动合同制度中国的劳动合同制度从二十世纪八十年代中期开始试点,在九十年代得到 保险制度1988年,中国政府开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。1998年,中国政府颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度 ...
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与综合计算工时工作制申请: (一)中央、各省、自治区、直辖市驻深单位; (二)市属党政机关、事业单位; (三)市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业; 批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制的决定书在本单位显著位置公示不少于5日,明确实行的工种岗位,并在员工的劳动合同中予以明确,不得混岗混员 ...
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十年以上,且距离退休年龄10年以内的职工,初次签订劳动合同时,如果劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的,用人单位应当签订。第九条城镇退伍义务兵、 1998年9月27日宁夏回族自治区人民政府发布的宁政发〔1998〕73号关于修改《宁夏回族自治区实施劳动合同制度办法》的相关内容:第三十条修改为:“用人单位 ...
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卫生职责。”。十、原第四条改为“第八条各级有关行政主管部门对所属企、事业单位的劳动安全卫生工作实行行业管理,其主要职责是:”(一)项中的“贯彻执行”改 改为“对用人单位和个人如违反本条例或违反所签订的劳动合同时,有权提出解除劳动合同。但未解除劳动合同前,不得擅自离开岗位”。(七)项内容改为“法律、法规 ...
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东府办〔2005〕102号关于印发东莞市机关事业单位聘用人员管理办法(试行)的通知各镇人民政府(区办事处),市府直属各单位:市人事局、财政局、机编办 聘用人员应当提前30天通知对方。第十条聘用期间用人单位依据劳动合同对聘用人员进行考核,考核结果作为是否续聘的依据。第十一条市财政局根据市编委核定各单位的 ...
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社会事业稳定发展,根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号文件)等规定,结合本市实际情况,制定本办法。 后,由人事行政部门鉴证,填写一式三份的《终止聘用合同证明书》或者《解除聘用合同证明书》,一份存入事业单位文书档案,一份存入被解聘人员人事档案, ...
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(1996年3月7日青岛市人民政府发布根据2000年12月30日《青岛市人民政府关于修改〈青岛市劳动合同管理规定〉的决定》修订发布)第一章总则第一条为加强劳动合同 的义务。第八条用人单位招收录用劳动者应当自录用之日起 30日内签订劳动合同,并经劳动行政主管部门鉴证。经鉴证的劳动合同一式两份,当事人双方 ...
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