卫生权利；用人单位应健全工伤保险制度；规范重点行业和企业的生产经营行为和职业病防治工作；淘汰严重危害劳动者健康的落后生产工艺、技术和原材料。在专项整治中， 返原居住地，并承担所需费用；对克扣或无故拖欠劳动者工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。 四、工作步骤(一)宣传动员和自查自纠阶段(9月中旬 ...
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法规：国务院行政法规（1）条第二条劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户（以下称用人单位）遵守劳动保障法律、法规和规章（以下简称 ，可以暂缓或者分期缴纳。 第四十四条当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定、责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行的 ...
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规定的情况；（六）单位支付职工工资情况；（七）国有企业经营者的收入情况；（八）单位和劳动者缴纳社会保险费情况；（九）社会保险金给付情况；（十） 主管部门应当给予责任人以行政处分，可以并处赔偿经济损失；构成犯罪的，建议司法机关依法追究刑事责任。第二十条省、自治区、直辖市的劳动行政主管部门可根据本规定结合 ...
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十六条下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害，劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理：(一)因用人单位制定的 ，可以暂缓或者分期缴纳。第四十四条当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定、责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行 ...
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职能配置、内设机构和人员编制规定根据中共中央、国务院批准的《北京市党政机构改革方案》和《北京市人民政府关于机构设置的通知》（京政发〔２０００〕２号）， 负责政策性安置和调配工作。（四）制订协调劳动关系的基本规则；指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；拟订企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工 ...
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事故伤害与职业病）保险制度，用人单位规范用工行为，劳动者的合法权益基本得到保障。（四）规范重点行业和企业的生产经营行为和职业病防治，逐步纳入规范化管理轨道，杜绝 居住地，并承担所需费用；对克扣或无故拖欠劳动者工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。四、整治的措施和步骤为推动专项整治工作扎实开展，并 ...
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规定的情况；（六）单位支付职工工资情况；（七）国有企业经营者的收入情况；（八）单位和劳动者缴纳社会保险费情况；（九）社会保险金给付情况；（十） 主管部门应当给予责任人以行政处分，可以并处赔偿经济损失；构成犯罪的，建议司法机关依法追究刑事责任。第二十条省、自治区、直辖市的劳动行政主管部门可根据本规定结合 ...
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、劳动和社会保障局，各有关单位：经市政府同意，现将《关于加强建设工程价款支付监督管理的若干规定》印发给你们，请认真贯彻执行。北京市建设委员会北京市发展计划 规定处理；（二）由于总包单位未按合同约定支付分包价款，导致建筑工程施工专业或劳务分包企业拖欠劳动者工资的，由建设行政主管部门责令总包单位先行垫付， ...
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《企业经济性裁减人员规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》、《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚 积极促进多种经济形式的发展，拓宽就业渠道。要配合国有企业的改组、改造和改革，实现劳动力的重组和优化配置。鼓励、支持企事业单位和劳动者个人，大力兴办各类 ...
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的剩余工资部分不应低于当地月最低工资标准。四、关于合同制工人因双重劳动关系给企业造成经济损失如何处理问题。根据《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发［１９９５］２２３号）第六条规定精神，用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，劳动者和用人 ...
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