家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》，结合内蒙古自治区实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 自治区内的企业、个体经济组织和 的组成部分：(一)加班加点工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险 ...
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公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》，参照劳动部《企业最低工资规定》，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（ 补贴；(四)物价性补贴；(五)奖金。第十三条 下列各项不得作为最低工资的组成部分：(一)加班加点工资；(二)夜班、中班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作 ...
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各市、县(市)人民政府，省各有关单位：根据劳动保障部《最低工资规定》(部令[2004]第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府第56号令)的规定 ，用人单位应当补足。 三、下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：(一)加班加点的工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒 ...
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以法定货币，即人民币形式按月支付。 第十二条下列各项不得作为最低工资的组成部分： 1．加班加点工资； 2．中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作 。 第二十一条对处罚决定不服的，当事人可依法申请复议、提起诉讼。 第二十二条本规定执行中的具体问题，由省劳动行政部门负责解释。 第二十三条本规定自 ...
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统计部门提供的当地城镇居民消费品价格指数、就业者及其赡养人口的最低生活费用、职工平均工资、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定。其具体测算方法为： 工资的组成部分：1、加班加点工资。2、中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。3、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、 ...
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下列各项：(一)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；(二)加班加点工资；(三)法律、法规、规章、政策规定的劳动保险福利待遇；(四)中班、夜班、高温、低温、 关联法规：国务院部委规章（1）条第十一条用人单位与劳动者之间就最低工资发生争议的，各级劳动保障行政主管部门应当依照《中华人民共和国企业劳动争议处理 ...
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第六条本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额。最低工资不包括下列各项：(一)加班加点工资；(二) 当年度的下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；(二)社会平均工资水平；(三)劳动生产率；(四)就业状况；(五)经济发展水平。第十一条用人 ...
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不含乡镇企业)、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本 收入：(一)加班加点工资；(二)中班、夜班、高温、低温、矿山井下、有毒有害、流动施工、野外作业等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规规定的 ...
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最低工资标准，依据市统计部门提供的就业者及其平均赡养人口的最低生活费用和社会平均工资水平、劳动生产率、城镇就业状况、经济发展水平等因素确定。第六条 最低工资 组成部分：1、加班加点工资；2、中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴；3、国家法律、法规和政策规定的劳动者 ...
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工资标准，依据市统计部门提供的就业者及其平均赡养人口的最低生活费用和社会平均工资水平、劳动生产率、城镇就业状况、经济发展水平等因素确定。第六条最低工资 的组成部分：1.加班加点工资；2.中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴；3.国家法律、法规和政策规定的劳动者保险 ...
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