人员实行定期轮岗制度，每轮任期两年，可以连任，但连任最多不得超过两轮。第八条财务委派人员原则上不得参与受派企业的收入分配，确系超额劳动应得的加班费等，由受派企业支付至相关的直属事业单位，由直属事业单位统一发放。第九条直属事业单位要指导、督促所属全资企业的财务部门，制定会计人员工作守则、岗位责任制和 ...
//www.110.com/fagui/law_290357.html-了解详情
违反劳务合同引起的上述后果，派劳务人员则无权要求减收或退还已收取的服务费及其自行负担的费用。第九条 外派劳务人员按约定交纳服务费后的工资净额及奖金、加班费等归外派劳务人员所有。雇主通过企业支付的，企业应及时支付给外派劳务人员，不得拖延或拒绝支付。第十条 为保证外派劳务人员履行劳务合同，企业可以向外派 ...
//www.110.com/fagui/law_283006.html-了解详情
所得税计税工资，为月人均扣除最高限额660元，年人均7920元。计税工资包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、奖金、加班费等。工效挂钩效益工资：指企业当年经过劳动部门、财政部门或税务部门批准的提取数列支后，由税务部门年终所得税汇算清缴时按工资清算政策允许扣除的工资总额和 ...
//www.110.com/fagui/law_282549.html-了解详情
法规和劳动合同的规定，并及时告知企业工会。第十五条 特区企业如需要增加劳动工时，应以不损害职工身体健康为前提，严格执行特区劳动工资管理规定，并发给加班费。如加班有损于职工身体健康者，企业工会可向企业提出意见，并商定解决办法。第十六条 特区企业工会依照《中国工会章程》规定的原则，建立工会基层委员会和 ...
//www.110.com/fagui/law_281602.html-了解详情
第三条 退休基金的征集按以支定筹、略有积累的原则，由各单位以全部固定职工工资总额(工资总额构成按统计部门的规定，即含计件工资、计时工资、附加工资、加班费、各项奖金、津贴、副食品价格补贴和粮差补贴等)，加退休费总额为基数，按月计提百分之十四作为退休基金。上述计提退休基金比率，暂定在一九八五年内实行， ...
//www.110.com/fagui/law_281590.html-了解详情
扣除取暖费的问题 凡单位为职工支付的取暖费，允许按国家规定的标准在税前扣除。三、关于计税工资包括的内容： 计税工资包括：支付给职工的基本工资、奖金、加班费、各类补贴、津贴(不包括有关部门规定发给特殊工种岗位的津贴，如有毒、有害、高温、冷库、高空、井下作业等特殊工种的岗位津贴)。四、关于原核定国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_278137.html-了解详情
营业的股份制试点企业(含老企业改组的股份制企业)和有限责任公司，应执行计税成本工资办法。计税成本工资标准在93年基础上调整为人均6000元(包括工效、奖金、加班费、各种补贴、津贴等)，个别企业如：新技术企业、股票上市企业等，经市财政部门审查同意后，计税工资标准可以在不高于20％的幅度内予以调整。 六 ...
//www.110.com/fagui/law_276343.html-了解详情
养老保险机构，并由养老保险机构按月支付给本人。第十九条 员工的工作时间，每周不得多于六个工作日，每个工作日不得多于八小时。需要加班的，应发给加班费，每人每周加班累计超过十二小时的，必须征得工会同意。员工享受国家规定的法定节假日、休假制度。第二十条 用人单位应执行国家和本省有关劳动保护的规定，保证员工 ...
//www.110.com/fagui/law_271865.html-了解详情
福利事业。第九条 工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。职工因健康原因或其他正当理由不能加班的，企业不得强制。企业确因生产需要加班时，其加班费不低于正常班相应工时收入的150％。实行计件工资制的应比照执行。加班工时过多的，工会可向企业提出意见，商定解决办法。第十条 外商投资企业处分职工，应 ...
//www.110.com/fagui/law_268522.html-了解详情
申请减、免，但都必须做好自防自卫工作。第十七条 由各单位抽调的治安联防人员，其工资、奖金、劳保福利等待遇不变，在巡逻值勤中所需的夜餐费和节假日加班费，均由原单位支付。聘用的联防人员，其工资、奖金及夜餐费由各联防指挥部支付。第十八条 各单位所支付的代聘费在自有资金中纳入成本开支；各联防指挥部收取代 ...
//www.110.com/fagui/law_268237.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务