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号)规定,积极发挥劳服企业、服务型(商贸)企业、加工型小企业(加工型劳服企业街道社区加工型小企业,下同)在安置下岗失业人员方面的重要作用,进一步促进我市下岗 )企业与新招用的下岗失业人员签订的一年以上(含一年)劳动合同劳务协议原件复印件;(7)《无锡市服务型(商贸)企业从业人员花名册》、《无锡市 ...
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、履行等情况的动态监管。4.加强乡村劳动用工管理。指导监督乡村各类用工单位与劳动者依法签订履行劳动合同。三、落实《就业促进法》,积极为 维权“三位一体”工作模式。扶持、规范境外就业中介机构。拓宽境外就业渠道,扩大农民境外劳务输出规模,做好农民工在国外务工的各项服务工作。四、加强技能培训,提高农民工 ...
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)企业与新招用的下岗失业人员签订的一年以上(含一年)劳动合同劳务协议原件复印件;(7)《无锡市服务型(商贸)企业从业人员花名册》、《无锡市 四、时间安排1、10月份召开年检认证工作领导小组会议,研究部署2007年劳服企业服务型(商贸)企业、加工型小企业年检认证工作。2、10月下旬召开年检认证工作 ...
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领导小组办公室(设在自治区劳动厅)批准;全区的试点办法有关政策由自治区劳动厅另行制定。(四)加强劳动争议仲裁、调解工作劳动合同鉴证工作,减少争议隐患,稳定 的领导,各有关部门要密切协作,统一规划,统筹安排,使大中型企业的劳动人事、工资、社会保险制度改革与其它有关改革综合配套,互相衔接,不断深化。 ...
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)转变的职能1、不再对企业招用职工进行审批,改为依照劳动力市场管理法规劳动合同制度进行管理。2、不再审核市属新建国有企业定员标准,改为重点调控企业 分布情况以及就业率、失业率、流动率指数。负责劳动力劳动工资统计报表工作;管理、监督劳务职业市场。监督核准劳务职业招聘广告;管理、监控市外境外人员 ...
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企业职工养老保险制度,积极推进失业保险、医疗保险工伤保险工作,保持劳务关系和谐稳定,大力加强维权工作劳动保障法制建设,统筹兼顾,协调推进其他各项工作。 一 条例》,普遍开展日常巡查、举报投诉调查、专项检查书面审查,以签订劳动合同、执行最低工资制度保障工资支付、社会保险费征缴、劳动力市场秩序等为 ...
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劳务派遣用工中劳动者权益受侵害的问题,实行劳务派遣行政许可制度劳务派遣备用金制度,将其作为派遣机构工商登记的前提条件。(就业处、职介中心、训练中心组织实施 的整理、开发,力争尽早在金保工程数据库中充分体现规模以下企业个体经济组织从业人员、签订劳动合同、工资水平参保情况。加强与统计、工商部门的沟通 ...
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条施工总承包企业、专业承包企业将建筑工程发包给具有独立法人资格的劳务分包企业的,劳动合同劳务分包企业与民工订立。施工总承包企业、专业承包企业就劳务 项目负责人、专业承包人建立建设工程承包关系的单位承担相应法律责任。第十一条企业用工未按本规定劳动合同支付民工工资的,民工可以依法申请调解或者申请劳动 ...
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资产安置职工。五是鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式,为他们灵活就业提供服务 原企业富余人员达到30%以上;与安置的职工变更或签订新的劳动合同。十一、鼓励支持下岗失业人员灵活就业就业形式的多样化是社会经济发展的必然趋势 ...
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请遵照执行。二○○九年五月二十五日第一条 为进一步加强对用人单位实行不定时工作制综合计算工时工作制的管理,根据有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。第二 劳务派遣单位)应与劳动者(含劳务派遣人员)变更劳动合同。第十八条 用人单位应严格执行不定时工作制综合计算工时工作制的审批结果,不得擅自超出批准 ...
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