国营企业劳动争议处理暂行规定》第二十七条关于“仲裁委员会进行仲裁,应当收取仲裁费”的规定,特制定《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法》 依法申请复制与本案有关的材料和仲裁文书,其费用由申请人负担。 十三、劳动合同鉴证费和仲裁费主要用于仲裁活动经费开支的补助,包括:1.仲裁办案费(有旅差费 ...
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《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二十七条关于“仲裁委员会进行仲裁,应当收取仲裁费”的规定,特制定《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法》 委员会决定双方各自应分担的数额。七、败诉方当事人是职工且4人以上具有共同争议事由的,由仲裁委员会根据人数决定他们分别应负担的仲裁费数额。职工当事人一方 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第五十五条劳动争议处理的程序及其它事宜,按照《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议 标准和方法等,按用人单位与劳务输出单位签订的劳务协议执行。工资列支渠道按本办法第三十三条办理。第六十七条用人单位须严格按条件使用劳务工,并做到 ...
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抓好97个重点联系城市退休人员社会化管理服务试点,跟踪调研,总结经验,探索有效办法。配合有关部门加强社区服务组织建设,推动社会保险经办机构向社区延伸,有条件 省一级普遍建立三方协调会议制度。(三十七)加大劳动争议处理工作力度。强化劳动争议仲裁三方机制,规范兼职劳动仲裁员管理制度,提高其办案参与率。加强 ...
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担保贷款管理积极推动创业促就业的通知》(银发(2008)238号)为契机,进一步放宽对劳动密集型小企业的贷款额度及担保手续等限制,简化操作程序,切实帮助企业特别 基金等灵活处理办法,帮助企业缓解运行困难阶段的资金压力。七、坚持依法仲裁和柔性调处并重,构建稳定和谐的劳动关系。坚持将劳动争议处理关口下移, ...
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证实行自愿方式的通知 沪劳仲(1998)2号 4 上海市劳动局关于转发劳动部办公厅《关于乡村集体企业劳动争议受理问题复函》的通知 沪劳仲(92)5号 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 国务院令(1993)117号 5 上海市劳动局、上海市总工会关于进一步建立健全企业劳动争议调解委员会,开展劳动争议 ...
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局): 根据党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神,按照《国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》(国发[2006]35号)的 能力建设。健全和规范公共就业服务、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议处理等工作机构,加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设,推进社会保障服务中心建设 ...
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研究建立医疗费用监测体系、基金运行评估体系和基金预警系统;改进医疗保险费用结算办法,强化定点医疗机构协议管理,开展定点医疗机构信用等级评定工作,遏制医疗费用 逐步建立预防和解决欠薪问题的长效机制。(二十二)加强劳动争议处理能力建设。进一步加强劳动争议调解工作,完善企业调解、区域性调解和仲裁调解相结合的 ...
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时间、标准和支付方式。用人单位根据行业特点,经过民主程序确定具体工资支付办法的,应在劳动合同中予以明确,但按月支付的工资不得低于当地政府规定的最低 ,用人单位应当结清工资,并出具终止解除劳动合同证明。 五、加大劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度各级劳动保障部门要加强劳动保障监察执法工作,充实劳动 ...
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年5月18日 37 社会保险基金监督举报工作管理办法 劳动和社会保障部 2001年5月18日 38 社会保险行政争议处理办法 劳动和社会保障部 2001年5月27日 39 管理规定》第三十四条31、违反规定未将境外就业中介服务协议书和劳动合同备案处罚种类:罚款法律依据:《境外就业中介管理规定》第三十五 ...
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