□自诉代理□民事诉讼代理□行政诉讼代理□非诉讼代理（□劳动仲裁代理□调解□其他）申请人及家庭经济状况（见申请人经济困难证明）申请法律援助的案情及理由概述：以上所填情况 ，因案情需要，本人拟向被害人（被害人近亲属、被害人提供的证人）收集与本案有关的材料，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十七条第二款 ...
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委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的申请时效的，仲裁委员会应当受理。第四十五条仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起60日内结案。 公务的；（二）提供虚假情况的；（三）拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；（四）对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人、协助执行人，实行打击 ...
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及时告知当事人向县(（市、区)）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并移送相关证据材料、调查笔录等案卷材料。在调委会调解期间，仲裁申诉时效中断。十四、经调委会调解 就原争议事项向县(（市、区)）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原承办该纠纷调解的调委会应当配合劳动仲裁机构对该案件的审理工作。十六、对经调委会调解达成 ...
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和配合法律援助工作。对法律援助机构决定提供法律援助的案件，劳动仲裁机构和审判机关应当减免或缓收案件的仲裁费、诉讼费、执行费。仲裁费、诉讼费缓收期限至法律 代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。被羁押的犯罪嫌疑人的申请由看守所在24小时内转交法律援助机构，申请法律援助所需提交的有关证件、证明材料由 ...
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行政部门在查处用人单位违法行为时，有权要求用人单位提供相关证据材料；必要时，可以暂扣相关证据材料。第四十五条 市、区政府应当组织有关部门定期对本行政区域内 申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。人民法院对申请执行的劳动争议案件，应当在规定期限内加快执行。劳动争议调解和仲裁不收取费用。第四十八条 市、 ...
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案件需要的证据，仲裁庭应当调查收集。第二十四条仲裁员应当认真审阅申诉、答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。仲裁员在调查取证时应当向被调查人出示执行公务证 但涉及国家秘密、个人稳私或者法律、法规另有规定的除外。第二十九条仲裁庭处理劳动争议，应当自收到仲裁申请之日起六十日内结案。案情复杂需要延期结案的 ...
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申请仲裁。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的申请时效的，仲裁委员会应当受理。第四十五条仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起60日内 ；(三) 拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(四) 对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人、协助执行人，实行打击报复的。关联法规：全国人大法律（1） ...
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当事人参加诉讼。 三．关于劳动争议案件审理中的有关问题25．对于劳动争议仲裁委员会认为仲裁申请超过仲裁申请期限而已仲裁决定书决定不予受理的劳动争议，人民法院受理后经 的开除决定，应依法予以撤销，但企业在《条例》规定的程序和期限补正处理，并提出补充材料的，可以判决维持企业的开除决定，否则应判决撤销企业的 ...
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仲裁案件，一般应当开庭审理。双方当事人要求不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。仲裁开庭一般不对社会公开进行。双方当事人要求公开， 调解书或者在庭审笔录上签字认可，也可以撤回仲裁申请。第三十四条 仲裁庭处理劳动争议应当着重调解。调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议 ...
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参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书，委托书应当写明委托事项和权限。代理人可以查阅本案有关材料。第二十一条与 仲裁委员会裁定不准许撤回申请的，申请人无正当理由拒不到庭的，可以缺席裁决。第四十四条仲裁处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起60日内作出裁决 ...
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