（国函［２００１］７９号）、《听取辽宁省完善城镇社会保障体系试点方案有关问题汇报的会议纪要》（国阅［２００１］２８号）以及《财政部关于辽宁省完善 困难企业经济补偿金发放工作进行跟踪检查，对企业经济补偿金专户当年实际支付给解除劳动关系职工本人的经济补偿金数额、财政补助和企业负担的经济补偿金数额等进行审核 ...
//www.110.com/fagui/law_31631.html-了解详情
以下简称中心）以及促进再就业的措施，并充分听取工会或者职代会的意见，经向劳动行政部门报告后再实施。第三条企业一次性下岗分流超过本企业职工总数10％或者 劳动关系调整工作的监督、检查，及时研究解决出现的问题，指导企业依法处理好下岗分流职工的劳动关系，对违反劳动法律法规的应依法处理。第二十条各级工会组织应 ...
//www.110.com/fagui/law_334426.html-了解详情
家。适当提高老年居民养老补贴水平，针对补贴标准偏低、女性领取年龄偏高等问题，会同公安、民政、财政等部门研究完善城镇老年居民养老补贴政策。稳步实施三 和完善用人单位联系点制度、仲裁建议书制度和推行仲裁告知书等形式，探索培育劳动关系双方自主协商解决纠纷的机制。指导乡镇、街道和工业园区建立区域性、行业性调解 ...
//www.110.com/fagui/law_326870.html-了解详情
规定，结合我市实际情况，现就贯彻《江苏省企业职工基本养老保险规定》的若干问题提出以下处理意见：一、按锡政发（2008）103号文规定在2008年底前 ，应查证用人单位与职工建有合法劳动关系的有效原始证据，或根据劳动保障行政部门的行政确认、劳动保障监察部门的处理决定、劳动争议仲裁部门的调解和裁决文书以及 ...
//www.110.com/fagui/law_324639.html-了解详情
实施再就业工程以来，企业在分流安置富余人员过程中劳动关系出现了一些新的情况和问题。为维护稳定和谐的劳动关系，促进劳动力市场的发育和完善，实现国有企业 条规定的标准支付经济补偿金。计算经济补偿金的标准低于最低工资标准的，按解除劳动合同时的本市最低工资标准计算经济补偿金。企业富余职工在本企业自办的具有独立 ...
//www.110.com/fagui/law_282450.html-了解详情
《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令，以下简称《规定》)的有关问题，提出以下处理意见：一、社会团体及其专职人员，应当按照国务院《失业保险 的，按作出处理决定的时间转移。(三)对没有劳动(聘用)合同或者工作关系的人员的档案，按照《关于进一步规范劳动关系的通知》(京劳社关发(1999)34号 ...
//www.110.com/fagui/law_280373.html-了解详情
合同管理，不得以职工不参加集资、入股或不缴纳风险抵押金等为由，变更或解除劳动合同。 二、企业对分流到本单位自办的劳服企业、第三产业及其他独立核算具有 或提请有关机构追究责任。 二十、各级劳动行政部门要加强对企业下岗分流职工劳动关系处理工作的指导，及时研究解决出现的问题，促进企业依法处理好与下岗分流职工 ...
//www.110.com/fagui/law_275669.html-了解详情
加强企业再就业服务中心建设，规范再就业工作，认真解决好下岗职工的劳动关系问题，根据《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员 ，具体期限可由企业根据实际情况决定。 十、加强监督检查。各级劳动部门要运用劳动监察手段，加强对下岗职工基本生活保障和再就业工作的监督检查。监督检查 ...
//www.110.com/fagui/law_270156.html-了解详情
决定实行对其下岗职工基本生活保障费全省统筹、社会化发放的新机制(具体办法另发)。各级劳动保障部门要充分认识这项改革的重要意义，仔细研究分析新老办法交替过程中可能出现的 仍未实现再就业的下岗职工，企业在解除劳动关系时，应当按照规定，给予经济补偿。其与职工的债权债务问题也应一并清偿。2、经济补偿等债权债务 ...
//www.110.com/fagui/law_267512.html-了解详情
实施浙政办发(2000)178号文件的基础上，针对实践中遇到的新情况、新问题，现就省属国有企业建立新型劳动关系工作提出如下补充意见：一、建立企业新型劳动 ，给予职工相应的经济补偿金或生活补助费。对改制当期因企业减员而解除或终止劳动合同的职工，给予经济补偿金或生活补助费。 四、改制后为国有独资或国有持股 ...
//www.110.com/fagui/law_252257.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务