)安排劳动者从事技术工种，上岗前未经过专业培训的；(二)职业培训机构的设立、变更和终止，未按照法律、法规规定执行的；(三)职业培训机构违反国家规定收取费用 劳动监察询问，用人单位应当在指定的时间和地点接受询问。第二十四条 劳动监察人员承办的案件与本人及其近亲属有利害关系或有其他关系可能影响案件公正处理 ...
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；(二)劳动争议事项；(三)需确认的事实；(四)协议内容及履行的方式、地点、期限。调解书应加盖调委会印章，由当事人各执一份，调委会留存一份。十五、经 调解达成的调解协议，有下列情形之一的，劳动仲裁机构应当受理：1、当事人一方请求对方当事人履行调解协议；2、请求变更调解协议；3、请求撤销调解协议；4、 ...
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委托有关部门勘验或者鉴定。第二十六条 仲裁庭审理劳动争议案件应当于开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒 八条 仲裁庭裁决时，对涉及经济赔偿和补偿的争议， 可作出变更裁决。第二十九条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当制作裁决书，裁决书应当写明：(一)申诉人和被诉人 ...
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工作，发挥安全监察部门作用，教育广大职工牢固树立安全第一、质量第一的思想，严格遵守劳动纪律，认真执行规章制度；２．坚持预防为主，定期开展群众性的安全生产大检查， 第十九条各单位应备有行车事故登记簿，详细记载每件行车事故发生的时间、地点、经过、原因和有关人员、处理日期、奖惩情况及今后防止措施等，并定期 ...
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）防止触电、高处坠落、机械伤害等防护设施；（8）高温、低温、潮湿、高噪音值班地点通风降温、采暖、防噪音设施；（9）防震、防酸、碱腐蚀和毒品与六氟化 、规范、设计和反事故技术措施的贯彻落实。2．《劳动安全和工业卫生》专篇有关项目的三同时落实，以及上述项目设计变更的正确性和必要性。3．国家和部颁锅炉、压力 ...
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社会团体、民办非企业单位。二、年检内容1、招收录用职工的情况；2、劳动合同签订、变更、解除、终止的情况；3、给职工支付工资的情况；4、职工工作 和2002年年检资料（附件2），按规定的时间（见附件3）和主管上级通知的地点参加年检。未参加2001年度年检的单位，从2002年度起应当申领《陕西省劳动保障 ...
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人员必须经过业务培训和考核，经省仲裁委员会审查批准，确认资格。第六条劳动争议由企业所在地仲裁委员会受理。省仲裁委员会负责受理当事人对省辖市仲裁委员会裁决不服、 不成的，仲裁委员会应及时仲裁。仲裁委员会应在仲裁前三天将仲裁时间、地点、仲裁人员的姓名通知当事人，当事人或其委托代理人无正当理由拒不到场的， ...
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因执行国家和本省有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议；（三）因履行、变更、解除、终止劳动合同（含集体合同，下同）发生的争议； 时，由仲裁委员会集体决定。第二十三条仲裁庭应当于开庭前４日，将开庭时间、地点书面通知当事人。当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭 ...
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条外商投资企业本着公开、公平的原则，自主决定招工的时间、地点、条件、数量和方式，并报当地劳动行政部门备案。第六条外商投资企业招用职工时，应当首先 章劳动合同和集体合同第十三条外商投资企业招用职工，一律实行劳动合同制。外商投资企业与职工订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、 ...
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）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作 争议仲裁委员会应当将其解聘。第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由 ...
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