事宜通知如下：一、2000年企业工效挂钩工作原则上按《关于做好1999年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》(劳社部发(1999)30号)的规定执行。 二、 的企业的工效挂钩方案应于9月30日以前报劳动保障部、财政部审批。上报的材料中需附上年劳动工资统计年报、经会计师事务所审计确认的会计报表或财政 ...
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检查的对象是电力、电信、金融、交通运输等行业国有企业。 三、重点检查的内容：一是企业执行国家工资总额宏观调控政策的情况，包括执行工效挂钩、 劳动保障部、财政部、审计署企业工资内外收入监督检查领导小组办公室(劳动保障部劳动工资司)。 劳动和社会保障部财政部审计署、企业工资内外收入监督检查领导小组二00四 ...
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；2、企业职工全部工资性收入的列支和发放情况，包括工资的组成部分、列支渠道、实际水平，工资外收入(特别是住房补贴与年金)的组成部分、列支渠道、实际 年12月31日以前将自查报告报送劳动保障部、财政部、审计署企业工资内外收入监督检查领导小组办公室(劳动保障部劳动工资司)。各省、自治区、直辖市和国务院有关 ...
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包干工资总额基数，包括按国家规定从成本中列支的固定职工、合同制工人、计划内临时工的工资和津贴等(原材料、燃料节约奖，以及从奖励基金、福利基金中列支的奖金、津贴等 试行，今后国家如有明确规定，本暂行规定与国家规定有抵触时，按国家规定执行。2．本暂行规定由水电部劳动工资司负责解释。未尽事宜待今后补充规定。...
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经济贸易委员会二○○一年十二月十七日废止的文件目录劳动工资部分序号文件名称文件编号１省劳动人事厅《关于贯彻国务院改革劳动制度四个规定中一些政策问题的处理意见 》豫劳薪［１９９１］１１号１２河南省劳动厅《关于建立〈全民所有制企业职工标准工资卡〉的试行意见》豫劳薪［１９９０］８号１３河南省劳动厅《关于外商 ...
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责任。省厅成立以马占元厅长为组长，有关副厅长为副组长，由劳动保障监察、劳动工资、职业培训、养老保险、失业保险、医疗保险、职业中介等相关业务 切实提高执法人员的法制意识，自觉遵守监察纪律和行为规范，努力做到有法必依，执法必严。劳动保障行政部门在整改阶段要以建立执法责任制和监察队伍建设为重点。以《条例》和 ...
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管理，促进我省劳动力市场的建设和完善。三、各市、州要及时发布本地劳动力市场工资指导价位信息。各地务必在今年6月底以前，完成制定和发布本地2004年劳动力市场工资 、低位数。四、请各市、州劳动保障局在发布当地劳动力市场工资指导价位10日前，将有关信息数据一式5份报我厅劳动工资处备案。其数据软盘在发布后 ...
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总额构成的规定，原则上以本部门所属企业上年劳动工资年报数为基础，核减一次性补发上年工资、成建制划出职工工资以及各种不合理的工资性支出；核增上年增 工资清算表报劳动部、财政部。十、各单位要总结经验，积极探索社会主义市场经济体制下工资总额同经济效益挂钩的具体模式，结合本行业、企业的生产经营特点，选择符合 ...
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劳动服务公司：各计划单列市劳动局、税务局，劳动服务公司；国务院有关部委劳动工资司：为加强劳动服务公司集体企业的财务管理，我们在调查研究的基础上，根据有关 和财经制度，接受国家有关部门监督检查。第三条集体企业经县以上劳动部门（劳动服务公司）审查，工商行政管理部门批准，发给营业执照，就具有了法人资格。集体 ...
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、自治区、直辖市人民政府可根据本地区的实际情况，制定实施改革方案的具体办法并抄报国务院工资制度改革小组和中国人民银行总行备案。关于建立行员、保险员职务系列问题，待研究后 的工资制度改革办法进行。鉴于银行、保险公司的干部、财务及劳动工资统一由系统管理，在工资制度上应上下一致，因此，地（市）及地（市）以下 ...
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