工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,举证责任在用人单位。用人单位自收到《工伤调查通知书》15个工作日内未提交有效证明 %。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按劳动和社会保障部发布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。 ...
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个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,由用人单位负责举证。用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的,劳动保障 所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本实施细则所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月 ...
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其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第十六条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出结论,以 。交通事故赔偿已经给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、供养亲属抚恤金、误工工资的,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。交通事故赔偿不足因工待遇 ...
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缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。第九条本市工伤保险行业基准费率标准,按不同 其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第十七条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的 ...
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转移性收入等收入。主要包括:(一)工薪收入:主要包括工资、津贴、补贴以及兼职、兼业收入和从事各项劳动服务所得的报酬。(二)经营性净收入:指个体、私营业主等 的收入,应合并计算。其支出项目不能重复扣减,并由申请家庭进行支出举证,不能举证的视同没有支出,其收入剩余部分应进行分摊。第十五条对借贷收入由申请人 ...
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转移性收入等收入。主要包括:(一)工薪收入:主要包括工资、津贴、补贴以及兼职、兼业收入和从事各项劳动服务所得的报酬。(二)经营性净收入:指个体、私营业主等 的收入,应合并计算。其支出项目不能重复扣减,并由申请家庭进行支出举证,不能举证的视同没有支出,其收入剩余部分应进行分摊。第十五条对借贷收入由申请人 ...
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调查核实。职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。关联法规:全国人大法律(1)条第十六条劳动保障 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。(三)一次性工亡补助金标准为四十八个月 ...
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或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十二条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定, :国务院行政法规(1)条第五十条 用人单位不如实申报从业人员人数和工资总额的,由劳动保障行政部门按照《务例》的规定,责令改正,并处瞒报少缴工资 ...
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其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第十八条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的 。第三十三条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整 ...
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。违反国家规定强迫职工加班加点,职工可以拒绝,用人单位不得因此扣发职工工资和解除与职工的劳动关系。用人单位安排职工在法定休假日工作或者延长工作时间,必须 劳动报酬、计算职工工作年限等决定而发生的劳动(人事)争议,用人单位负举证责任。第三章 人身权利和民主参与权利保障第二十九条职工享有人身自由、生命健康 ...
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