劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。第五条参保单位申报缴费时，报送本单位上年用工情况、上年职工工资财务年报表、领导签发职工签名领取的工资 住院”类别，本次住院发生的属于生育保险报销范围以内的费用，由生育保险基金按规定支付。属于生育保险报销范围以外的项目(全自费项目)医疗机构应征得参保职工或 ...
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为规范和促进国有企业职工下岗分流工作顺利进行，保障劳动者的合法权益，妥善处理好国有企业(以下简称企业)下岗分流职工的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等 最低工资标准的，企业应与其解除劳动合同。 五、下岗职工可以申请辞职，经企业批准，企业与其解除劳动合同，办理辞职手续。 六、对按国家原有关规定 ...
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第一章总 则 第一条为促进安全生产，保障劳动者在因工伤残或职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤，根据《中华人民共和国宪法 第二十七条被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，按以下规定领取工伤保险待遇：(一)一次性残疾补偿金。以所在市上年度职工月平均工资为基数计发：一级二十四个月 ...
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和退出集体企业；自筹资金，是指企业由劳动者个人集资入股或向社会租、借、贷；自负盈亏，是指依法上缴税费后盈余归己、亏损自负，政府及其行政主管部门 干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动公约的。(十一)干预或截留企业工资、资金分配权，硬性规定企业内部分配形式，强令企业对职工进行奖励、晋级的。(十二)强令企业 ...
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；4．企业历年公共积累形成的资产，其产权归企业劳动者集体共同所有；5．企业按照国家法律、法规和国家政策规定享受的优惠，包括税前还贷和各种减免税所形成的 二条实行股份合作制的建筑企业自主决定工资、奖金总额和内部分配形式。企业在依法纳税、归还各种贷款、弥补以前年度亏损后净利润按比例提取下列基金：(一)提取 ...
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产生的赔偿责任，他人可以作为破产债权申报。188．因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照破产法第三十七条第二款 的有关规定，给予解除劳动合同的经济补偿金。解除劳动合同的经济补偿金参照破产第一顺序清偿。破产财产不足支付破产第一清偿顺序的，先支付拖欠职工工资和劳动 ...
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在本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的城镇劳动者，适用本办法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的城镇劳动者， 的市和区（市）县就业服务管理机构。其欠缴的失业保险费应在支付清算费用后与工资同一顺序补缴。第五章失业保险基金的使用第二十一条失业保险基金 ...
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机构,健全劳动力市场体系。利用现代信息技术,改造劳动力市场,加强劳动力档案管理,扩大劳动力市场覆盖范围,提高劳动力市场效率。加大劳动监察力度,完善劳动力市场工资指导价位制度,保护劳动者合法权益。鼓励发展劳务输出中介机构,拓宽省内劳动力就业空间。（省劳动保障厅、省公安厅牵头）?（二十一）进一步规范土地 ...
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并扣除各项费用后剩余的利润形成的资产，其产权归劳动者集体所有。第十三条原集体企业或国有小企业改组为股份合作制时，本应属于职工个人的奖金节余、工资储备基金 章收益分配第二十四条股份合作制企业税后的利润，除国家另有规定外，按照下列顺序分配： 一、支付各种税收的滞纳金和罚款。 二、弥补企业的前年度亏损。 三 ...
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。２９、健全城镇个体私营经济的社会保险制度。城镇个体工商户、私营企业必须按规定为劳动者缴纳社会保险费。城镇个体工商户缴纳的社会保险费在应纳税所得额中扣除， 要严格遵守法律法规，确保安全生产；要依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工依法享有的休息、休假权利和女工、未成年工的特殊保护权利； ...
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