经营单位）从业人员在300人以上的。第十四条生产经营单位应按以下规定配备安全管理人员：（一）凡从业人员少于50-200人的高危生产经营单位，必须 明显、保持畅通的安全出口，不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的安全出口。第二十九条生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员 ...
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报告。(四)对照农民工工资支付监督检查评定标准(附件2)进行检查，对不合格的工地，及时向主管监督执法人员报告。(五)检查所协管工程是否遵守建设工程招投标管理规定、参建各方进场前是否签订合同及合同履约情况，发现问题及时向主管监督执法人员报告。(六)编写检查工作日志，定期编制协管员工作报告，汇总 ...
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和定点零售药店必须执行国家、省、市卫生部门、市药品监督管理部门制定的诊疗技术规范和管理规定，执行国家、省、市物价部门制定的医疗服务项目收费标准 条 社会保险费征缴部门有权稽核用人单位的有关账目、报表，核实参保人员、缴费工资基数和养老金或退休金。第五十三条 用人单位应主动配合社会保险经办机构做好基本医疗 ...
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》)。第十条 《完税证明》的开具程序、管理等应按照《税收票证管理办法》(国税发[1998]32号)等有关规定执行。关联法规：国务院部委规章（1） 薪金*100%；2.某外籍人员工资薪金增长与企业员工工资薪金增长比例=某外籍人员当年平均工资薪金增长率/某企业当年所有人员平均工资薪金增长率。第十二条各主管 ...
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机构和定点零售药店必须执行国家、省、市卫生部门、市药品监督管理部门制定的诊疗技术规范和管理规定，执行国家、省、市物价部门制定的医疗服务项目收费标准 条社会保险费征缴部门有权稽核用人单位的有关账目、报表，核实参保人员、缴费工资基数和养老金或退休金。第五十三条用人单位应主动配合社会保险经办机构做好基本医疗 ...
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和管理人员意外伤害保险、向分包人拨付劳保费等事项。推荐使用建设部、国家工商行政管理总局建市[2003]168号文件颁发的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF- 、专业承包或劳务分包企业克扣或者拖欠员工工资的；(十一)建设单位或工程监理单位未遵守第十七条和第十八条规定的。第二十二条 本办法由市 ...
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垄断，不得向个体业户强行推销、搭售商品和服务。第三十二条个体业户雇用员工的工资、福利费、工商管理费、设备折旧费、差旅费、广告费等可以在税前列支。第三十三条 的经营者。第六章法律责任第四十六条个体业户违反本条例有关工商行政管理规定的，由工商行政管理机关分别给予下列处罚：（一）警告；（二）罚款；（三）没收 ...
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)，开立银行帐户应根据[1992]后财字第205号《军队银行帐户和存款管理规定》的精神办理，凭上级后勤财务部门签发“开户许可证”及“开户证明书”，向银行办理 支局邮局汇兑户等。(三)个别中外合资单位，中方员工的工资支取另设中方工资专户，为保障中方员工的利益，中方工资专户可开立基本存款附属帐户，但帐户户 ...
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促进文明单位创建工作制度化、规范化，提高文明单位创建质量，根据《上海市文明单位创建管理规定》，结合工作实际，特制定本实施细则。 第二条文明单位是指在三 制度，搞好学习考核；落实科教兴市战略，广泛开展科普教育，重视智力投资，培养员工创新思想和创新能力，完善科技创新制度，增强单位创新活力；组织职工群众开展 ...
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共和国会计法》、《企业财务通则》、《金融保险企业财务制度》、《政策性银行财务管理规定》、《企业所得税税前扣除办法》和国家有关财政税收法律法规，结合农发行实际， 过程中发生的各项费用，业务管理费实行指标管理。主要包括：（一）工资：列支在本行任职或与本行有雇佣关系的员工（包括固定职工、合同制职工、临时职工 ...
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